Changes to the system of deductions from wages in enforcement proceedings – summary

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F24%3A43972034" target="_blank" >RIV/49777513:23320/24:43972034 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Změny systému srážek ze mzdy v exekučním řízení – shrnutí

Original language description

Projekt smluvního výzkumu byl zaměřen na vypracování právní expertizy v souvislosti s aktuálně projednávaným návrhem nového institutu základní (minimální) srážky ze mzdy, kterým má být novelizována současná právní úprava srážek ze mzdy v ustanovení § 276 a násl. zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů. Předmětem expertízy bylo přijetí závěrů k dílčím otázkám předloženým zadavatelem. S ohledem na změnu systému výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy, neboť současný systém je nefunkční a ve svém důsledku způsobuje zásah do principu ochrany soukromých práv a oprávněných zájmů účastníků, bylo nutné podrobit nový institut testu proporcionality. Posléze byl nový institut podroben zkoumání jak z pohledu osob, kterým má výkon rozhodnutí garantovat předvídatelnou vymahatelnost práva, tak i z pohledu povinných, resp. osob tzv. ekonomicky zranitelných. Zde je ovšem nutno podotknout, že tyto osoby mohou vystupovat jak na straně oprávněných, tak povinných. Změny exekučního, příp. vykonávacího práva musí zcela odpovídat potřebám efektivního uspokojování práv věřitelů a naplnění cíle vykonávacího řízení, neboť výkon rozhodnutí má především funkci uhrazovací. Dále bylo provedeno srovnání navrhovaného institutu exekučního práva s právem insolvenčním (minimální splátka v oddlužení). Rovněž bylo nutné zohlednit skutečnost, že pokud se podaří efektivně realizovat způsoby výkonu rozhodnutí (příp. exekuce) srážkami ze mzdy, není posléze nutné přistupovat k jiným, pro povinného daleko invazivnějším způsobům provedení výkonu rozhodnutí (příp. exekuce) na peněžitá plnění.

Czech name

Změny systému srážek ze mzdy v exekučním řízení – shrnutí

Czech description

Projekt smluvního výzkumu byl zaměřen na vypracování právní expertizy v souvislosti s aktuálně projednávaným návrhem nového institutu základní (minimální) srážky ze mzdy, kterým má být novelizována současná právní úprava srážek ze mzdy v ustanovení § 276 a násl. zákona č. 99/1963 Sb., občanský soudní řád, ve znění pozdějších předpisů. Předmětem expertízy bylo přijetí závěrů k dílčím otázkám předloženým zadavatelem. S ohledem na změnu systému výkonu rozhodnutí srážkami ze mzdy, neboť současný systém je nefunkční a ve svém důsledku způsobuje zásah do principu ochrany soukromých práv a oprávněných zájmů účastníků, bylo nutné podrobit nový institut testu proporcionality. Posléze byl nový institut podroben zkoumání jak z pohledu osob, kterým má výkon rozhodnutí garantovat předvídatelnou vymahatelnost práva, tak i z pohledu povinných, resp. osob tzv. ekonomicky zranitelných. Zde je ovšem nutno podotknout, že tyto osoby mohou vystupovat jak na straně oprávněných, tak povinných. Změny exekučního, příp. vykonávacího práva musí zcela odpovídat potřebám efektivního uspokojování práv věřitelů a naplnění cíle vykonávacího řízení, neboť výkon rozhodnutí má především funkci uhrazovací. Dále bylo provedeno srovnání navrhovaného institutu exekučního práva s právem insolvenčním (minimální splátka v oddlužení). Rovněž bylo nutné zohlednit skutečnost, že pokud se podaří efektivně realizovat způsoby výkonu rozhodnutí (příp. exekuce) srážkami ze mzdy, není posléze nutné přistupovat k jiným, pro povinného daleko invazivnějším způsobům provedení výkonu rozhodnutí (příp. exekuce) na peněžitá plnění.

Type

V_souhrn - Summary research report

CEP classification

—

OECD FORD branch

50501 - Law

Project

—

Continuities

N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Publication year

2024

Confidentiality

C - Předmět řešení projektu podléhá obchodnímu tajemství (§ 504 Občanského zákoníku), ale název projektu, cíle projektu a u ukončeného nebo zastaveného projektu zhodnocení výsledku řešení projektu (údaje P03, P04, P15, P19, P29, PN8) dodané do CEP, jsou upraveny tak, aby byly zveřejnitelné.

Number of pages

3

Place of publication

—

Publisher/client name

Exekutorská komora ČR

Version

—