All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Statutory and Employee Roles of the Managing Director in a Limited Liability Company: A Comparative Analysis of Legal Regulations in the Czech Republic and Germany

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F25%3A43975784" target="_blank" >RIV/49777513:23320/25:43975784 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://dspace.zcu.cz" target="_blank" >https://dspace.zcu.cz</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Statutární a zaměstnanecká role jednatele společnosti s ručením omezeným: srovnávací analýza právní úpravy v ČR a SRN

  • Original language description

    Článek se zabývá analýzou a srovnáním právního postavení jednatele společnosti s ručením omezeným v České republice a ve Spolkové republice Německo. Cílem je vymezit statutární a zaměstnaneckou roli jednatele, vytyčit hranice jeho oprávnění a analyzovat případnou kumulaci výkonu funkce jednatele se zaměstnáním. Právní úprava vztahů mezi společností a zaměstnancem a mezi společností a členem statutárního orgánu je v Německu v mnoha ohledech podobná české právní úpravě. Při bližším zkoumání však lze nalézt významné rozdíly, například v dualitě vztahu mezi jednatelem a společností, v požadavcích na formu smlouvy o výkonu funkce nebo v samotné přípustnosti souběžného pracovního poměru a výkonu funkce člena statutárního orgánu. Článek na tyto rozdíly poukazuje.

  • Czech name

    Statutární a zaměstnanecká role jednatele společnosti s ručením omezeným: srovnávací analýza právní úpravy v ČR a SRN

  • Czech description

    Článek se zabývá analýzou a srovnáním právního postavení jednatele společnosti s ručením omezeným v České republice a ve Spolkové republice Německo. Cílem je vymezit statutární a zaměstnaneckou roli jednatele, vytyčit hranice jeho oprávnění a analyzovat případnou kumulaci výkonu funkce jednatele se zaměstnáním. Právní úprava vztahů mezi společností a zaměstnancem a mezi společností a členem statutárního orgánu je v Německu v mnoha ohledech podobná české právní úpravě. Při bližším zkoumání však lze nalézt významné rozdíly, například v dualitě vztahu mezi jednatelem a společností, v požadavcích na formu smlouvy o výkonu funkce nebo v samotné přípustnosti souběžného pracovního poměru a výkonu funkce člena statutárního orgánu. Článek na tyto rozdíly poukazuje.

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50501 - Law

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2025

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Obchodní právo

  • ISSN

    1210-8278

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    34

  • Issue of the periodical within the volume

    1

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    15

  • Pages from-to

    30-44

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database