Statutory and Employee Roles of the Managing Director in a Limited Liability Company: A Comparative Analysis of Legal Regulations in the Czech Republic and Germany
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23320%2F25%3A43975784" target="_blank" >RIV/49777513:23320/25:43975784 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://dspace.zcu.cz" target="_blank" >https://dspace.zcu.cz</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Statutární a zaměstnanecká role jednatele společnosti s ručením omezeným: srovnávací analýza právní úpravy v ČR a SRN
Original language description
Článek se zabývá analýzou a srovnáním právního postavení jednatele společnosti s ručením omezeným v České republice a ve Spolkové republice Německo. Cílem je vymezit statutární a zaměstnaneckou roli jednatele, vytyčit hranice jeho oprávnění a analyzovat případnou kumulaci výkonu funkce jednatele se zaměstnáním. Právní úprava vztahů mezi společností a zaměstnancem a mezi společností a členem statutárního orgánu je v Německu v mnoha ohledech podobná české právní úpravě. Při bližším zkoumání však lze nalézt významné rozdíly, například v dualitě vztahu mezi jednatelem a společností, v požadavcích na formu smlouvy o výkonu funkce nebo v samotné přípustnosti souběžného pracovního poměru a výkonu funkce člena statutárního orgánu. Článek na tyto rozdíly poukazuje.
Czech name
Statutární a zaměstnanecká role jednatele společnosti s ručením omezeným: srovnávací analýza právní úpravy v ČR a SRN
Czech description
Článek se zabývá analýzou a srovnáním právního postavení jednatele společnosti s ručením omezeným v České republice a ve Spolkové republice Německo. Cílem je vymezit statutární a zaměstnaneckou roli jednatele, vytyčit hranice jeho oprávnění a analyzovat případnou kumulaci výkonu funkce jednatele se zaměstnáním. Právní úprava vztahů mezi společností a zaměstnancem a mezi společností a členem statutárního orgánu je v Německu v mnoha ohledech podobná české právní úpravě. Při bližším zkoumání však lze nalézt významné rozdíly, například v dualitě vztahu mezi jednatelem a společností, v požadavcích na formu smlouvy o výkonu funkce nebo v samotné přípustnosti souběžného pracovního poměru a výkonu funkce člena statutárního orgánu. Článek na tyto rozdíly poukazuje.
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Obchodní právo
ISSN
1210-8278
e-ISSN
—
Volume of the periodical
34
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
15
Pages from-to
30-44
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—