NEW PERSPECTIVES OF CAREER DEVELOPMENT IN 21ST CENTURY

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F49777513%3A23410%2F16%3A43931393" target="_blank" >RIV/49777513:23410/16:43931393 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="http://lifelonglearning.mendelu.cz/wcd/w-rek-lifelong/ll1603/fulltext.pdf" target="_blank" >http://lifelonglearning.mendelu.cz/wcd/w-rek-lifelong/ll1603/fulltext.pdf</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Nové perspektivy karierového rozvoje v 21. století

Original language description

Studie se zaměřuje na nové perspektivy kariérového rozvoje v souvislosti se změnami na trhu práce, které souvisejí s technologickým pokrokem i s generační obměnou pracovní síly. Přechod tradičních průmyslových odvětví a služeb k principům digitální ekonomiky a k tzv. Průmyslu 4.0 definuje celou řadu nároků na znalosti a dovednosti uchazečů o práci stejně jako na stávající zaměstnance, či malé a střední podnikatele. Úspěšnost jednotlivců i podniků je stále častěji spojována s inovacemi a kreativním myšlením, které přinášejí nové know-how a konkurenční výhodu. Studie dává do souvislosti tyto aktuální potřeby se strategií celoživotního učení a kariérovým rozvojem, které mohou pozitivně posilovat postavení člověka na trhu práce v jednadvacátém století.

Czech name

Nové perspektivy karierového rozvoje v 21. století

Czech description

Studie se zaměřuje na nové perspektivy kariérového rozvoje v souvislosti se změnami na trhu práce, které souvisejí s technologickým pokrokem i s generační obměnou pracovní síly. Přechod tradičních průmyslových odvětví a služeb k principům digitální ekonomiky a k tzv. Průmyslu 4.0 definuje celou řadu nároků na znalosti a dovednosti uchazečů o práci stejně jako na stávající zaměstnance, či malé a střední podnikatele. Úspěšnost jednotlivců i podniků je stále častěji spojována s inovacemi a kreativním myšlením, které přinášejí nové know-how a konkurenční výhodu. Studie dává do souvislosti tyto aktuální potřeby se strategií celoživotního učení a kariérovým rozvojem, které mohou pozitivně posilovat postavení člověka na trhu práce v jednadvacátém století.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AM - Pedagogy and education

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2016

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Lifelong Learning - celoživotní vzdělávání 2016

ISSN

1804-526X

e-ISSN

—

Volume of the periodical

6

Issue of the periodical within the volume

č.3

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

10

Pages from-to

126-139

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—