All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

MOTIVATING AND DEMOTIVATING FACTORS INFLUENCING JOB SATISFACTION OF GENERAL NURSES

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12110%2F14%3A43886987" target="_blank" >RIV/60076658:12110/14:43886987 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Motivační a demotivační faktory ovlivňující pracovní spokojenost všeobecných sester

  • Original language description

    Povolání sestry patří z hlediska odborné přípravy i požadavků na profesní výkon mezi velmi náročné a od sester vyžaduje velkou psychickou odolnost a zároveň určitou vyrovnanost se sebou samým. Proto je v tomto povolání velmi důležitá pracovní spokojenost, která úzce souvisí s motivací a jejíž nedostatek má za následek nejen samotnou demotivaci, ale i pracovní nespokojenost. Cílem tohoto výzkumu byla snaha porozumět všem aspektům pracovní motivace a demotivace povolání všeobecné sestry a zároveň prozkoumat pracovní spokojenost a nespokojenost. Z těchto důvodů bylo vhodné zvolit kvalitativní metodu šetření (polostrukturovaný rozhovor), která je osobnější, a jejíž pomocí je možné proniknout do dané problematiky hlouběji. Objektem tohoto výzkumného šetřeníbyly partnerské nebo manželské dvojice s různou délkou společného soužití, kdy zároveň jeden z páru pracuje ve zdravotnictví jako všeobecná sestra. Z výzkumného šetření vyplynulo, že náročnost povolání spolu s nepříznivou pracovní atmosf

  • Czech name

    Motivační a demotivační faktory ovlivňující pracovní spokojenost všeobecných sester

  • Czech description

    Povolání sestry patří z hlediska odborné přípravy i požadavků na profesní výkon mezi velmi náročné a od sester vyžaduje velkou psychickou odolnost a zároveň určitou vyrovnanost se sebou samým. Proto je v tomto povolání velmi důležitá pracovní spokojenost, která úzce souvisí s motivací a jejíž nedostatek má za následek nejen samotnou demotivaci, ale i pracovní nespokojenost. Cílem tohoto výzkumu byla snaha porozumět všem aspektům pracovní motivace a demotivace povolání všeobecné sestry a zároveň prozkoumat pracovní spokojenost a nespokojenost. Z těchto důvodů bylo vhodné zvolit kvalitativní metodu šetření (polostrukturovaný rozhovor), která je osobnější, a jejíž pomocí je možné proniknout do dané problematiky hlouběji. Objektem tohoto výzkumného šetřeníbyly partnerské nebo manželské dvojice s různou délkou společného soužití, kdy zároveň jeden z páru pracuje ve zdravotnictví jako všeobecná sestra. Z výzkumného šetření vyplynulo, že náročnost povolání spolu s nepříznivou pracovní atmosf

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AQ - Safety and health protection, safety in operating machinery

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    N - Vyzkumna aktivita podporovana z neverejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2014

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Ošetrovateľstvo a pôrodná asistencia

  • ISSN

    1339-5920

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    2014

  • Issue of the periodical within the volume

    6

  • Country of publishing house

    SK - SLOVAKIA

  • Number of pages

    5

  • Pages from-to

    30-34

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database