All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Human Resource Management and Communication within a Company

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F13%3A43886163" target="_blank" >RIV/60076658:12510/13:43886163 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Řízení lidských zdrojů a komunikace uvnitř podniku

  • Original language description

    Řízení lidských zdrojů je pro podniky zásadní, s tím souvisí i vnitropodniková komunikace a poskytování informací zaměstnancům. Cílem tohoto příspěvku je analýza personálního systému zaměřený na oblasti vztahu nadřízeného a podřízeného, komunikace mezi nadřízeným a podřízeným a poskytování informací nadřízeného podřízenému z pohledu podřízených. Data byla získána pomocí dotazníkového šetření zaměstnanců podniků z Jihočeského kraje, které se uskutečnilo v průběhu roku 2012. Příspěvek je založen na datechza pomoci grantového projektu GAJU 039/2013/S s názvem: Management lidských zdrojů malých a středních podniků.

  • Czech name

    Řízení lidských zdrojů a komunikace uvnitř podniku

  • Czech description

    Řízení lidských zdrojů je pro podniky zásadní, s tím souvisí i vnitropodniková komunikace a poskytování informací zaměstnancům. Cílem tohoto příspěvku je analýza personálního systému zaměřený na oblasti vztahu nadřízeného a podřízeného, komunikace mezi nadřízeným a podřízeným a poskytování informací nadřízeného podřízenému z pohledu podřízených. Data byla získána pomocí dotazníkového šetření zaměstnanců podniků z Jihočeského kraje, které se uskutečnilo v průběhu roku 2012. Příspěvek je založen na datechza pomoci grantového projektu GAJU 039/2013/S s názvem: Management lidských zdrojů malých a středních podniků.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2013

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Sborník z mezinárodní vědecké konference INPROFORUM 2013

  • ISBN

    978-80-7394-440-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    6

  • Pages from-to

    53-58

  • Publisher name

    Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta

  • Place of publication

    České Budějovice

  • Event location

    České Budějovice

  • Event date

    Nov 7, 2013

  • Type of event by nationality

    CST - Celostátní akce

  • UT code for WoS article