The present state of discrimination in employment advertising of the district of České Budějovice including health and social issues

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F17%3A43895859" target="_blank" >RIV/60076658:12510/17:43895859 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Aktuální stav diskriminace v pracovní inzerci okresu České Budějovice s přesahy do zdravotní a sociální problematiky

Original language description

Diskriminaci jako nežádoucímu společenskému jevu je v České republice věnováno poměrně málo publikací. Přitom názory na četnost jejího výskytu se značně liší. Cílem provedené analýzy bylo přinést informaci o současném stavu diskriminace v pracovní inzerci okresu České Budějovice. Autoři kromě analýzy některých celostátně zpracovaných zdravotních a sociálních témat analyzovali 1600 pracovních inzerátů poptávajících celkem 2981 volných pracovních míst, zveřejněných prostřednictvím Úřadu práce České republiky pro okres České Budějovice. Pracovní místa v nich poptávalo 846 zaměstnavatelů v období května 2015 až srpna roku 2016. Posuzován byl obsah pracovních inzerátů a případný výskyt diskriminačních důvodů ve struktuře shodné s výzkumem Ochránce v roce 2011, tedy pohlaví, věk, rodinný stav, zdravotní stav či zdravotní postižení, státní příslušnost a národnost. Nutno konstatovat, že pracovní inzerce se od průzkumu, provedeného Ochráncem v roce 2011 zkvalitnila a jednoznačné případy přímé diskriminace prakticky vymizely. Přesto se názor, že diskriminace se v pracovní inzerci ve sledovaném období v okrese České Budějovice vyskytuje, potvrdil. Je však oproti průzkumu provedenému Ochráncem jiná, téměř výlučně nepřímá a rafinovanější. O diskriminaci v pracovní inzerci tak lze získat dvojí informaci; prvou celorepublikovou, zjištěnou výzkumem Ochránce v roce 2011 a shledávající její poměrně značný výskyt a druhou regionální, zjištěnou pět let poté a indikující, že diskriminace se v pracovní inzerci vyskytuje stále, avšak s podstatně menší četností a v mnohem méně nápadné, nepřímé a tedy obtížněji odhalitelné podobě.

Czech name

Aktuální stav diskriminace v pracovní inzerci okresu České Budějovice s přesahy do zdravotní a sociální problematiky

Czech description

Diskriminaci jako nežádoucímu společenskému jevu je v České republice věnováno poměrně málo publikací. Přitom názory na četnost jejího výskytu se značně liší. Cílem provedené analýzy bylo přinést informaci o současném stavu diskriminace v pracovní inzerci okresu České Budějovice. Autoři kromě analýzy některých celostátně zpracovaných zdravotních a sociálních témat analyzovali 1600 pracovních inzerátů poptávajících celkem 2981 volných pracovních míst, zveřejněných prostřednictvím Úřadu práce České republiky pro okres České Budějovice. Pracovní místa v nich poptávalo 846 zaměstnavatelů v období května 2015 až srpna roku 2016. Posuzován byl obsah pracovních inzerátů a případný výskyt diskriminačních důvodů ve struktuře shodné s výzkumem Ochránce v roce 2011, tedy pohlaví, věk, rodinný stav, zdravotní stav či zdravotní postižení, státní příslušnost a národnost. Nutno konstatovat, že pracovní inzerce se od průzkumu, provedeného Ochráncem v roce 2011 zkvalitnila a jednoznačné případy přímé diskriminace prakticky vymizely. Přesto se názor, že diskriminace se v pracovní inzerci ve sledovaném období v okrese České Budějovice vyskytuje, potvrdil. Je však oproti průzkumu provedenému Ochráncem jiná, téměř výlučně nepřímá a rafinovanější. O diskriminaci v pracovní inzerci tak lze získat dvojí informaci; prvou celorepublikovou, zjištěnou výzkumem Ochránce v roce 2011 a shledávající její poměrně značný výskyt a druhou regionální, zjištěnou pět let poté a indikující, že diskriminace se v pracovní inzerci vyskytuje stále, avšak s podstatně menší četností a v mnohem méně nápadné, nepřímé a tedy obtížněji odhalitelné podobě.

Type

J_ost - Miscellaneous article in a specialist periodical

CEP classification

—

OECD FORD branch

50204 - Business and management

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2017

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Slovak Journal of Health Sciences

ISSN

1338-161X

e-ISSN

—

Volume of the periodical

8

Issue of the periodical within the volume

1

Country of publishing house

SK - SLOVAKIA

Number of pages

17

Pages from-to

34-50

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—