Remuneration and competitiveness of the sector
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F17%3A43896839" target="_blank" >RIV/60076658:12510/17:43896839 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Odměňování a konkurenceschopnost odvětví
Original language description
Efektivní odměňování patří mezi významné faktory ovlivňující konkurenceschopnost podniku. Příspěvek posuzuje, zda růst výdajů na odměňování zaměstnanců odpovídá efektivnosti využívání lidských zdrojů, a tím přispívá k růstu konkurenceschopnosti jednotlivých odvětví. Provedená analýza ukázala, že největší výdaje na odměňování jsou u skupiny odvětví A1 (technologicky náročný průmysl) a skupina odvětví B1 (znalostně intenzitní služby). Bylo zjištěno, že v obdobích ekonomického růstu či stagnace rostla produktivita práce rychleji než mzdy, a to zejména v odvětvích průmyslu. Velký vliv na efektivitu odměňování má i situace na trhu práce. Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek volné síly na trhu práce v roce 2016 vedla k nadměrnému růstu mezd a to u všech odvětvích.
Czech name
Odměňování a konkurenceschopnost odvětví
Czech description
Efektivní odměňování patří mezi významné faktory ovlivňující konkurenceschopnost podniku. Příspěvek posuzuje, zda růst výdajů na odměňování zaměstnanců odpovídá efektivnosti využívání lidských zdrojů, a tím přispívá k růstu konkurenceschopnosti jednotlivých odvětví. Provedená analýza ukázala, že největší výdaje na odměňování jsou u skupiny odvětví A1 (technologicky náročný průmysl) a skupina odvětví B1 (znalostně intenzitní služby). Bylo zjištěno, že v obdobích ekonomického růstu či stagnace rostla produktivita práce rychleji než mzdy, a to zejména v odvětvích průmyslu. Velký vliv na efektivitu odměňování má i situace na trhu práce. Nízká míra nezaměstnanosti a nedostatek volné síly na trhu práce v roce 2016 vedla k nadměrnému růstu mezd a to u všech odvětvích.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50204 - Business and management
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2017
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
New Trends in Economics, Management, Marketing and Public Administration
ISBN
978-80-87314-90-6
ISSN
—
e-ISSN
neuvedeno
Number of pages
8
Pages from-to
402-409
Publisher name
Private College of Economic Studies Znojmo
Place of publication
Znojmo
Event location
Znojmo
Event date
Nov 9, 2017
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—