Cultural dimension in SMEs and Industry 4.0
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60076658%3A12510%2F21%3A43904093" target="_blank" >RIV/60076658:12510/21:43904093 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/67" target="_blank" >http://omp.ef.jcu.cz/index.php/EF/catalog/book/67</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Kulturní dimenze v MSP a Průmysl 4.0
Original language description
Čtvrtá průmyslová revoluce již započala, ignorování této skutečnosti ze strany MSP může způsobit snížení jejich konkurenceschopnosti. Průmysl 4.0 přináší nové technologie, a příležitosti pro podniky k zajištění jejich dlouhodobé prosperity a zvýšení jejich výkonnosti. Cílem příspěvku je zaměřit se literární rešeši zabývající se okruhem připravenosti podniků na implementaci čtvrté průmyslové revoluce, výhody jejího přijetí a náhledu na vzdělávací systému. Článek slouží jako podklad pro disertační práci, která by měla přispět k prosazování Průmyslu 4.0 a vytvoření podnětů a návrhů pro řešení zjistěných problémů MSP. České podnikatelské prostředí umožňuje zkoumání firem a jejich zkušeností s impemetací Průmyslu 4.0 a rozbor jejich kulturních dimenzí dle příslušných regionů. Navazující práce bude zaměřena na prozkoumání přístupu mangementu i z oblastí standardizace, etiky a kvalifikace pracovní síly. Dále nalezení příslušných kulturních dimenzí u MSP a kombinace různých přístupů manažerů k Průmyslu 4.0. Výsledkem je tedy rozklíčování implementace individuálního řešení MSP v rámci kulturních dimenzí.
Czech name
Kulturní dimenze v MSP a Průmysl 4.0
Czech description
Čtvrtá průmyslová revoluce již započala, ignorování této skutečnosti ze strany MSP může způsobit snížení jejich konkurenceschopnosti. Průmysl 4.0 přináší nové technologie, a příležitosti pro podniky k zajištění jejich dlouhodobé prosperity a zvýšení jejich výkonnosti. Cílem příspěvku je zaměřit se literární rešeši zabývající se okruhem připravenosti podniků na implementaci čtvrté průmyslové revoluce, výhody jejího přijetí a náhledu na vzdělávací systému. Článek slouží jako podklad pro disertační práci, která by měla přispět k prosazování Průmyslu 4.0 a vytvoření podnětů a návrhů pro řešení zjistěných problémů MSP. České podnikatelské prostředí umožňuje zkoumání firem a jejich zkušeností s impemetací Průmyslu 4.0 a rozbor jejich kulturních dimenzí dle příslušných regionů. Navazující práce bude zaměřena na prozkoumání přístupu mangementu i z oblastí standardizace, etiky a kvalifikace pracovní síly. Dále nalezení příslušných kulturních dimenzí u MSP a kombinace různých přístupů manažerů k Průmyslu 4.0. Výsledkem je tedy rozklíčování implementace individuálního řešení MSP v rámci kulturních dimenzí.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50203 - Industrial relations
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2021
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Cirkulární ekonomika a další vybrané aktuální aspekty ekonomie II. Sborník vybraných příspěvků studentů Ekonomické fakulty Jihočeské univerzity v Českých Budějovicích
ISBN
978-80-7394-862-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
6
Pages from-to
160-165
Publisher name
Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích
Place of publication
České Budějovice
Event location
České Budějovice
Event date
Apr 15, 2021
Type of event by nationality
CST - Celostátní akce
UT code for WoS article
—