Modelling of the Impact of Discontinuities in Qualifying Category System on the Dynamics of Development of a Personnel System II
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG15__%2F03%3A2K215_13" target="_blank" >RIV/60162694:G15__/03:2K215_13 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Modelování vlivu diskontinuit systému kvalifikačních kategorií na dynamiku vývoje personálního systému II
Original language description
Obecné zásady vlivu diskontinuit systému kvalifikačních kategorií na dynamiku vývoje personálního systému jsou v příspěvku aplikovány na problematiku výstavby sboru rotmistrů, resp. sboru profesionálních poddůstojníků v rámci reformy ozbrojených sil ČR.Jsou zde analyzovány příčiny a částečně i důsledky plánované diskontinuity odpovídajících systémů kvalifikačních kategorií.
Czech name
Modelování vlivu diskontinuit systému kvalifikačních kategorií na dynamiku vývoje personálního systému II
Czech description
—
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2003
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Sborník z XXV. mezinárodního podzimního kolokvia Pokroky tvorby a využití simulačních modelů ASIS'2003
ISBN
80-85988-88-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
6
Pages from-to
23-28
Publisher name
XXXX
Place of publication
Svatý Hostýn
Event location
Svatý Hostýn
Event date
Jan 1, 2003
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—