All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

BARRIERS OF THE LESSONS LEARNED PROCESS IN THE CZECH ARMED FORCES

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F15%3A00526728" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/15:00526728 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Bariéry v procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v podmínkách Ozbrojených sil České republiky

  • Original language description

    Znalostní management je velmi složitá oblast, kterou lidstvo v posledních letech svého vývoje řeší. Koncept neustálého učení, zlepšování a inovací říká, že výkonnost organizace je maximální, když jsou nastaveny pravidla pro sdílení znalostí, neustálého učení se, inovace a zlepšování. K realizaci tohoto konceptu v podmínkách AČR byl zaveden proces získávání poznatků a využívání zkušeností (ZPVZ). Základním cílem tohoto procesu je zkvalitnit činnost organizace. Výstavba tohoto procesu v podmínkách AČR byla zahájena rokem 2004 a je zde stále viditelný progres, ovšem i mnoho bariér, které brání procesu ZPVZ v jeho ideální implementaci.

  • Czech name

    Bariéry v procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v podmínkách Ozbrojených sil České republiky

  • Czech description

    Znalostní management je velmi složitá oblast, kterou lidstvo v posledních letech svého vývoje řeší. Koncept neustálého učení, zlepšování a inovací říká, že výkonnost organizace je maximální, když jsou nastaveny pravidla pro sdílení znalostí, neustálého učení se, inovace a zlepšování. K realizaci tohoto konceptu v podmínkách AČR byl zaveden proces získávání poznatků a využívání zkušeností (ZPVZ). Základním cílem tohoto procesu je zkvalitnit činnost organizace. Výstavba tohoto procesu v podmínkách AČR byla zahájena rokem 2004 a je zde stále viditelný progres, ovšem i mnoho bariér, které brání procesu ZPVZ v jeho ideální implementaci.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AE - Management, administration and clerical work

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2015

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    10. ročník doktorandské konference Nové přístupy k zajištění bezpečnosti státu

  • ISBN

    978-80-7231-994-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    6

  • Pages from-to

    121-126

  • Publisher name

    UNOB

  • Place of publication

    Brno

  • Event location

    Brno

  • Event date

  • Type of event by nationality

    WRD - Celosvětová akce

  • UT code for WoS article