OPTIMIZATION OF THE LESSONS LEARNED PROCESS AS A PART OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN THE ARMED FORCES OF THE CZECH REPUBLIC

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F17%3A00533722" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/17:00533722 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Optimalizace procesu získávání poznatků a využívání zkušeností jako prvku znalostního managementu v podmínkách ozbrojených sil České republiky

Original language description

Disertační práce představuje základní principy znalostního managementu v rezortu Ministerstva obrany České republiky a jejich naplňování. Cílem disertační práce je navrhnout doporučení pro optimalizaci procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v podmínkách ozbrojených sil České republiky. Proces získávaní poznatků a využívání zkušeností je důležitým nástrojem velitelů pro podporu v jejich rozhodování. Zvolený problém byl řešen s využitím procesní analýzy z hlediska nastavení procesu a z hlediska věcné a logické správnosti procesu a bylo využito procesního modelování pro instruktivní zobrazení zpracovávání a využívání zkušeností. Aplikování komparativní analýzy s procesem odborného zjišťování příčin leteckých nehod a předpokladů leteckých nehod a rovněž komparace se znalostními procesy ozbrojených sil Slovenské republiky a NATO přinesly inovativní přístup pro zpracování doporučení vhodných pro optimalizaci stávajícího stavu. Použití komparativní analýzy s procesem získávání poznatků a využívání zkušeností nastaveného podle mezinárodně platné normy pro kosmické systémy byla přínosná pro zpracování zjednodušeného modelu. V procesu získávaní poznatků a využívání zkušeností se uchovávají i tacitní znalosti, a z tohoto důvodu je v disertační práci zkoumán vliv a způsob využívání intuice ve vojenském prostředí. Pro rozvoj využívání intuice je navrženo zahrnutí výuky intuitivních metod manažerského rozhodování do základního kurzu specialistů procesu. V závěru práce jsou představeny výsledky, což je soubor doporučení pro optimalizaci procesu a dvě varianty optimalizovaného klasického a optimalizovaného zjednodušeného modelu procesu získávání poznatků a využívání zkušeností. Výsledky této práce umožňují optimalizovat použití procesu získávání poznatků a využívání zkušeností pouze za předpokladu, že budou podporovány a přijaty vrcholovým managementem rezortu Ministerstva obrany České republiky.

Czech name

Optimalizace procesu získávání poznatků a využívání zkušeností jako prvku znalostního managementu v podmínkách ozbrojených sil České republiky

Czech description

Disertační práce představuje základní principy znalostního managementu v rezortu Ministerstva obrany České republiky a jejich naplňování. Cílem disertační práce je navrhnout doporučení pro optimalizaci procesu získávání poznatků a využívání zkušeností v podmínkách ozbrojených sil České republiky. Proces získávaní poznatků a využívání zkušeností je důležitým nástrojem velitelů pro podporu v jejich rozhodování. Zvolený problém byl řešen s využitím procesní analýzy z hlediska nastavení procesu a z hlediska věcné a logické správnosti procesu a bylo využito procesního modelování pro instruktivní zobrazení zpracovávání a využívání zkušeností. Aplikování komparativní analýzy s procesem odborného zjišťování příčin leteckých nehod a předpokladů leteckých nehod a rovněž komparace se znalostními procesy ozbrojených sil Slovenské republiky a NATO přinesly inovativní přístup pro zpracování doporučení vhodných pro optimalizaci stávajícího stavu. Použití komparativní analýzy s procesem získávání poznatků a využívání zkušeností nastaveného podle mezinárodně platné normy pro kosmické systémy byla přínosná pro zpracování zjednodušeného modelu. V procesu získávaní poznatků a využívání zkušeností se uchovávají i tacitní znalosti, a z tohoto důvodu je v disertační práci zkoumán vliv a způsob využívání intuice ve vojenském prostředí. Pro rozvoj využívání intuice je navrženo zahrnutí výuky intuitivních metod manažerského rozhodování do základního kurzu specialistů procesu. V závěru práce jsou představeny výsledky, což je soubor doporučení pro optimalizaci procesu a dvě varianty optimalizovaného klasického a optimalizovaného zjednodušeného modelu procesu získávání poznatků a využívání zkušeností. Výsledky této práce umožňují optimalizovat použití procesu získávání poznatků a využívání zkušeností pouze za předpokladu, že budou podporovány a přijaty vrcholovým managementem rezortu Ministerstva obrany České republiky.

Type

O - Miscellaneous

CEP classification

—

OECD FORD branch

50204 - Business and management

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2017

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů