THE ROLE OF VISION AND ITS IMPACT ON DEVELOPMENT OF LEADERSHIP IN THE CZECH MINISTRY OF DEFENCE
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F18%3A00535242" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/18:00535242 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://www.polac.cz/g2/view.php?periodik_n/clanky/clankycz018-2.html" target="_blank" >http://www.polac.cz/g2/view.php?periodik_n/clanky/clankycz018-2.html</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Role vize a její vliv na rozvoj leadershipu v rezortu Ministerstva obrany
Original language description
V příspěvku jsou představeny hlavní výsledky vědeckovýzkumné činnosti autorů v oblasti uplatňování leadershipu ve vojenském prostředí. Hlavním cílem článku je představit současný profil velitelů na strategické úrovni dle zákonů leadershipu s využitím teorie zpracované významným autorem Johnem Calvinem Maxwellem. Dále je zhodnoceno nastavení vize organizace a vliv vzdělávání na rozvoj leadershipu v rezortu Ministerstva obrany. Identifikovaným problémem je, že v současné době v organizaci chybí chápání a uplatňování leadershipu v praxi. V závěru článku jsou představena doporučení pro rozvoj leadershipu a minimalizace dopadů klíčového problému v rezortu Ministerstva obrany. Jedná se o doporučení ke zpracování doktrinálního ukotvení oblasti leadershipu v celoresortním měřítku ministerstva obrany, doporučení k formulaci vize organizace a její následnou proliferaci uvnitř i vně organizace. U identifikovaného nedostatku vzdělávání strategických leaderů je navrženo variantní řešení s možností inspirace způsobem osvědčeným v zahraničních ozbrojených silách a fungujícím v komerční sféře.
Czech name
Role vize a její vliv na rozvoj leadershipu v rezortu Ministerstva obrany
Czech description
V příspěvku jsou představeny hlavní výsledky vědeckovýzkumné činnosti autorů v oblasti uplatňování leadershipu ve vojenském prostředí. Hlavním cílem článku je představit současný profil velitelů na strategické úrovni dle zákonů leadershipu s využitím teorie zpracované významným autorem Johnem Calvinem Maxwellem. Dále je zhodnoceno nastavení vize organizace a vliv vzdělávání na rozvoj leadershipu v rezortu Ministerstva obrany. Identifikovaným problémem je, že v současné době v organizaci chybí chápání a uplatňování leadershipu v praxi. V závěru článku jsou představena doporučení pro rozvoj leadershipu a minimalizace dopadů klíčového problému v rezortu Ministerstva obrany. Jedná se o doporučení ke zpracování doktrinálního ukotvení oblasti leadershipu v celoresortním měřítku ministerstva obrany, doporučení k formulaci vize organizace a její následnou proliferaci uvnitř i vně organizace. U identifikovaného nedostatku vzdělávání strategických leaderů je navrženo variantní řešení s možností inspirace způsobem osvědčeným v zahraničních ozbrojených silách a fungujícím v komerční sféře.
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50901 - Other social sciences
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2018
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Bezpečnostní teorie a praxe. (Security Theorry and Practice.)
ISSN
1801-8211
e-ISSN
—
Volume of the periodical
—
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
22
Pages from-to
35-56
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—