Defining and Evaluation of Competencies of an Officer of the Czech Armed Forces
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG38__%2F20%3A00556465" target="_blank" >RIV/60162694:G38__/20:00556465 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://www.vojenskerozhledy.cz/kategorie-clanku/vzdelavani-a-vycvik/stanovovani-hodnoceni-kompetenci-dustojnika" target="_blank" >https://www.vojenskerozhledy.cz/kategorie-clanku/vzdelavani-a-vycvik/stanovovani-hodnoceni-kompetenci-dustojnika</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.3849/2336-2995.29.2020.04.065-083" target="_blank" >10.3849/2336-2995.29.2020.04.065-083</a>
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Stanovování a hodnocení kompetencí důstojníka ozbrojených sil České republiky
Original language description
Článek se zabývá problematikou stanovování a hodnocení kompetencí vyšších důstojníků ozbrojených sil České republiky. Příspěvek zkoumá roli služebních orgánů odpovědných za správu vojenských oborů a odborností v systému definování kompetencí důstojníků a možnosti uplatnění kompetenčního modelu vojáka z povolání definovaného v Národní soustavě povolání v rámci řízení kariér vojáků. Jako komplexní a optimální řešení je navržena plná aplikace tohoto modelu využívající všechny složky kompetencí. Částečná, tedy parciální aplikace modelu kompetencí je založena pouze na využití složky měkkých kompetencí. Oba tyto návrhy jsou formulovány především pro potřeby popisu služebního místa a služebního hodnocení vojáka. Příspěvek přináší rovněž řadu návrhů v koncepční a normotvorné oblasti.
Czech name
Stanovování a hodnocení kompetencí důstojníka ozbrojených sil České republiky
Czech description
Článek se zabývá problematikou stanovování a hodnocení kompetencí vyšších důstojníků ozbrojených sil České republiky. Příspěvek zkoumá roli služebních orgánů odpovědných za správu vojenských oborů a odborností v systému definování kompetencí důstojníků a možnosti uplatnění kompetenčního modelu vojáka z povolání definovaného v Národní soustavě povolání v rámci řízení kariér vojáků. Jako komplexní a optimální řešení je navržena plná aplikace tohoto modelu využívající všechny složky kompetencí. Částečná, tedy parciální aplikace modelu kompetencí je založena pouze na využití složky měkkých kompetencí. Oba tyto návrhy jsou formulovány především pro potřeby popisu služebního místa a služebního hodnocení vojáka. Příspěvek přináší rovněž řadu návrhů v koncepční a normotvorné oblasti.
Classification
Type
J<sub>imp</sub> - Article in a specialist periodical, which is included in the Web of Science database
CEP classification
—
OECD FORD branch
50900 - Other social sciences
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2020
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Vojenské rozhledy (Czech Military Review)
ISSN
1210-3292
e-ISSN
2336-2995
Volume of the periodical
29 (61)
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
18
Pages from-to
65-83
UT code for WoS article
000605166100004
EID of the result in the Scopus database
—