Motivation and stimulation - base control and employee motivation growth of capacity personnel - pat I.
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F07%3A%230001128" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/07:#0001128 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Motivace a stimulace jako základ řízení a zvyšování výkonnosti zaměstnanců - 1. část
Original language description
Příspěvek rozebírá problematiku motivace a stimulace zaměstnanců jako základní stavební prvek zvyšování jejich výkonnosti. V první části se zabývá obecnou problematikou - teoretickými východisky motivace a stimulace zaměstnanců, rozebírá člověka jako osobnost, existenci a působnost dvou základních rovin motivace. Ve druhé části příspěvku se podrobně analyzují dimenze (roviny) působení motivace a stimulace, zdroje motivace a vztah mezi výkonem pracovníka a jeho motivací. Ve třetí části příspěvku se podrobně uvádějí možné varianty dělení motivace podle pohledu různých světových autorů.
Czech name
Motivace a stimulace jako základ řízení a zvyšování výkonnosti zaměstnanců - 1. část
Czech description
Příspěvek rozebírá problematiku motivace a stimulace zaměstnanců jako základní stavební prvek zvyšování jejich výkonnosti. V první části se zabývá obecnou problematikou - teoretickými východisky motivace a stimulace zaměstnanců, rozebírá člověka jako osobnost, existenci a působnost dvou základních rovin motivace. Ve druhé části příspěvku se podrobně analyzují dimenze (roviny) působení motivace a stimulace, zdroje motivace a vztah mezi výkonem pracovníka a jeho motivací. Ve třetí části příspěvku se podrobně uvádějí možné varianty dělení motivace podle pohledu různých světových autorů.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
KA - Militarism
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2007
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Personál - časopis pro rozvoj lidských zdrojů
ISSN
1213-8878
e-ISSN
—
Volume of the periodical
7-8
Issue of the periodical within the volume
7-8
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
7
Pages from-to
27-33
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—