Effectivity in Education. How to get back the investment in employees development.

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F13%3A00499246" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/13:00499246 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="http://vavtest.unob.cz/registr" target="_blank" >http://vavtest.unob.cz/registr</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Efektivita vzdělávání. Jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců.

Original language description

Monografie uvádí čtenáře do aktuálně nejpalčivější problematiky rozvojových a vzdělávacích programů v podnikatelské sféře. Využívá dosavadních evaluačních metod a rozšiřuje je o další poznatky z každodenní praxe manažerů, kteří musí vzdělávaní zaměstnanců zajišťovat a praktickou metodu, která se systematicky zabývá jednotlivými aspekty celého procesu. Publikace přináší vhled a vysvětlení evaluačního procesu VPPV&copy;, který pomocí celostního pohledu a odborného vhledu do problematiky vede čtenáře krokpo kroku celým projektem vzdělávání. Upozorňuje na nejčastější i kuriózní chyby, připomíná a definuje aspekty, jejichž opomenutí má významný vliv na míru efektivity vzdělávacího programu. Přináší nové postupy pro výběr vhodného lektora pro dané téma, podrobně popisuje čtyřsektorový kompetenční model či tzv. 4H výstupy pro změření míry efektivity procesu. Systém VPPV&copy; se skládá ze čtyř základních bloků, které autoři důkladně analyzují, popř. k analýze poskytují potřebné metody a dota

Czech name

Efektivita vzdělávání. Jak získat zpět vložené investice do rozvoje zaměstnanců.

Czech description

Monografie uvádí čtenáře do aktuálně nejpalčivější problematiky rozvojových a vzdělávacích programů v podnikatelské sféře. Využívá dosavadních evaluačních metod a rozšiřuje je o další poznatky z každodenní praxe manažerů, kteří musí vzdělávaní zaměstnanců zajišťovat a praktickou metodu, která se systematicky zabývá jednotlivými aspekty celého procesu. Publikace přináší vhled a vysvětlení evaluačního procesu VPPV&copy;, který pomocí celostního pohledu a odborného vhledu do problematiky vede čtenáře krokpo kroku celým projektem vzdělávání. Upozorňuje na nejčastější i kuriózní chyby, připomíná a definuje aspekty, jejichž opomenutí má významný vliv na míru efektivity vzdělávacího programu. Přináší nové postupy pro výběr vhodného lektora pro dané téma, podrobně popisuje čtyřsektorový kompetenční model či tzv. 4H výstupy pro změření míry efektivity procesu. Systém VPPV&copy; se skládá ze čtyř základních bloků, které autoři důkladně analyzují, popř. k analýze poskytují potřebné metody a dota

Type

B - Specialist book

CEP classification

AN - Psychology

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2013

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7418-197-9

Number of pages

135

Publisher name

KEY Publishing s.r.o.

Place of publication

Ostrava

UT code for WoS book

—