Active employment policy in the South Moravian Region
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F18%3A00536405" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/18:00536405 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://www.sting.cz/acta/acta4_2018_web.pdf" target="_blank" >https://www.sting.cz/acta/acta4_2018_web.pdf</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Aktivní politika zaměstnanosti v Jihomoravském kraji
Original language description
Článek se zabývá vlivem aktivní politiky zaměstnanosti na nezaměstnanost v Jihomoravském kraji a vývojem počtů zařazovaných osob na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti ve sledovaném období let 2006 - 2016, účinnost nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti je vyhodnocována na základě počtů zařazovaných osob na jednotlivé nástroje. Součástí článku je vývoj finančních prostředků na státní politiku zaměstnanosti a prezentace získaných praktických poznatků z praxe od pracovníků Úřadů práce. Při zpracování práce byla použita metoda sběru dat, rešerše, metoda analýzy, komparace a následné dedukce při zpracování údajů o nástrojích aktivní politiky zaměstnanosti. Z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti byly nejčastěji využívaným nástrojem rekvalifikace a z nástrojů evropského sociálního fondu to byly veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa.
Czech name
Aktivní politika zaměstnanosti v Jihomoravském kraji
Czech description
Článek se zabývá vlivem aktivní politiky zaměstnanosti na nezaměstnanost v Jihomoravském kraji a vývojem počtů zařazovaných osob na nástroje aktivní politiky zaměstnanosti ve sledovaném období let 2006 - 2016, účinnost nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti je vyhodnocována na základě počtů zařazovaných osob na jednotlivé nástroje. Součástí článku je vývoj finančních prostředků na státní politiku zaměstnanosti a prezentace získaných praktických poznatků z praxe od pracovníků Úřadů práce. Při zpracování práce byla použita metoda sběru dat, rešerše, metoda analýzy, komparace a následné dedukce při zpracování údajů o nástrojích aktivní politiky zaměstnanosti. Z nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti byly nejčastěji využívaným nástrojem rekvalifikace a z nástrojů evropského sociálního fondu to byly veřejně prospěšné práce a společensky účelná pracovní místa.
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50200 - Economics and Business
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach<br>I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2018
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
ACTA STING
ISSN
1805-6873
e-ISSN
1805-6873
Volume of the periodical
—
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
15
Pages from-to
6-20
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—