All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

AN EVOLUTIONARY APPROACH TO LEADERSHIP, A NEW PERSPECTIVE ON OFFICER TRAINING

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60162694%3AG42__%2F24%3A00560544" target="_blank" >RIV/60162694:G42__/24:00560544 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://lib.unob.cz/KONFERENCE/DK/DK_Sbornik_2023.pdf" target="_blank" >https://lib.unob.cz/KONFERENCE/DK/DK_Sbornik_2023.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    EVOLUČNÍ PŘÍSTUP K LEADERSHIPU, NOVÁ PERSPEKTIVA V PŘÍPRAVĚ DŮSTOJNÍKŮ

  • Original language description

    V dnešní době se setkáváme se situacemi, kdy menší autonomní jednotky či uskupení jsou mnohdy úspěšnější v bojových operacích či celkově v méně závažnějších situacích než velké konvenční armády. K jejich řízení a vedení je zapotřebí používat odlišné metody a styly vedení, než jaké se tradičně využívaly v případě velkých armád. Příspěvek má explanačně-deskriptivní charakter. Jeho cílem je upozornit na potenciál evolučního přístupu k leadershipu právě pro vedení menších autonomních vojenských jednotek či uskupení s důrazem realitu v Armádě České republiky. Evoluční přístup v leadershipu je vysvětlen v kontextu současných přístupů využívaných v leadershipu v armádním prostředí, podrobněji je rozpracován problém resilience a implementace tréninku resilience do výcviku českých důstojníků. Je vysvětlen, podrobněji zejména odolnost a flexibilita

  • Czech name

    EVOLUČNÍ PŘÍSTUP K LEADERSHIPU, NOVÁ PERSPEKTIVA V PŘÍPRAVĚ DŮSTOJNÍKŮ

  • Czech description

    V dnešní době se setkáváme se situacemi, kdy menší autonomní jednotky či uskupení jsou mnohdy úspěšnější v bojových operacích či celkově v méně závažnějších situacích než velké konvenční armády. K jejich řízení a vedení je zapotřebí používat odlišné metody a styly vedení, než jaké se tradičně využívaly v případě velkých armád. Příspěvek má explanačně-deskriptivní charakter. Jeho cílem je upozornit na potenciál evolučního přístupu k leadershipu právě pro vedení menších autonomních vojenských jednotek či uskupení s důrazem realitu v Armádě České republiky. Evoluční přístup v leadershipu je vysvětlen v kontextu současných přístupů využívaných v leadershipu v armádním prostředí, podrobněji je rozpracován problém resilience a implementace tréninku resilience do výcviku českých důstojníků. Je vysvětlen, podrobněji zejména odolnost a flexibilita

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50900 - Other social sciences

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2023

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    New Approaches to State Security Assurance

  • ISBN

    978-80-7582-246-8

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    7

  • Pages from-to

    61-67

  • Publisher name

    University of Defence

  • Place of publication

    Brno

  • Event location

    Brno

  • Event date

    Mar 16, 2023

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article