The competence utilization in the process of managing human resources

Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60460709%3A41110%2F06%3A17200" target="_blank" >RIV/60460709:41110/06:17200 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—

Result language
čeština
Original language name
Využití kompetencí v procesu řízení lidských zdrojů
Original language description
Kompetence je chování, které vede k očekávanému výsledku. Kompetence poskytují základ pro vytvoření integrovaného systému řízení lidských zdrojů. Zavedení kompetenčního přístupu představuje systémový pohled na fungování organizace a usnadňuje přechod tradiční organizace na učící se organizaci. Ve společnosti 21. století je využití kompetencí v řízení lidských zdrojů jednou z možností, jak získat konkurenční výhodu.
Czech name
Využití kompetencí v procesu řízení lidských zdrojů
Czech description
Kompetence je chování, které vede k očekávanému výsledku. Kompetence poskytují základ pro vytvoření integrovaného systému řízení lidských zdrojů. Zavedení kompetenčního přístupu představuje systémový pohled na fungování organizace a usnadňuje přechod tradiční organizace na učící se organizaci. Ve společnosti 21. století je využití kompetencí v řízení lidských zdrojů jednou z možností, jak získat konkurenční výhodu.

Publication year
2006
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection
Sborník příspěvků z mezinárodní vědecké konference Agrární perspektivy XV. ?Zahraniční obchod a globalizační procesy?
ISBN
80-213-531-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
5
Pages from-to
621-625
Publisher name
PEV ČZU v Praze
Place of publication
Praha
Event location
Praha
Event date
Sep 20, 2006
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—

Similar results(10)