Gender balance, activities supporting transformation of institutional culture in terms of gender balance at ICT Prague
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F60461373%3A22810%2F14%3A43898479" target="_blank" >RIV/60461373:22810/14:43898479 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://gro.vscht.cz/" target="_blank" >https://gro.vscht.cz/</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
GRO - genderová rovnováha, aktivity na utváření a podporu institucionální kultury z hlediska genderové rovnováhy na VŠCHT Praha
Original language description
Webové stránky projektu řešeného na VŠCHT Praha, na kterých jsou pravidleně uveřejňované informace o aktivitách projektu s tématikou gender v managementu lidských zdrojů ve vědě a v obsahu vědeckého výzkumu.
Czech name
GRO - genderová rovnováha, aktivity na utváření a podporu institucionální kultury z hlediska genderové rovnováhy na VŠCHT Praha
Czech description
Webové stránky projektu řešeného na VŠCHT Praha, na kterých jsou pravidleně uveřejňované informace o aktivitách projektu s tématikou gender v managementu lidských zdrojů ve vědě a v obsahu vědeckého výzkumu.
Classification
Type
A - Audiovisual production
CEP classification
AF - Documentation, librarianship, work with information
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/LE14016" target="_blank" >LE14016: Strengthening the European dimension of Czech research through the representation of the CR in expert groups of the European Research Area, and through the cultural transformation of the research organization in terms of gender equality</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
—
Place of publication
—
Publisher/client name
—
Version
—
Carrier ID
—