Personality, work satisfaction and relationship to work
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17250%2F17%3AA1801N92" target="_blank" >RIV/61988987:17250/17:A1801N92 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Osobnost, pracovní spokojenost a vztah k práci
Original language description
Příspěvek se zabývá souvislostmi osobnostních rysů v pojetí pětifaktorového modelu osobnosti ajejich vztahu k práci vyjádřenému zejména v pracovní angažovanosti spočívající v pozitivním vztahuk práci a v ochotě se plně angažovat v zaměstnání bez zvláštních požadavků. Přitom bere v úvahu ivliv percipované pracovní zátěže a pracovní spokojenosti. Výzkum byl uskutečněn u souboru 136zaměstnanců pracujících v různých profesích. Výsledky naznačují pravděpodobnost souvislostíosobnostních rysů s ochotou se ve své práci plně angažovat i pracovní spokojeností a pocitemsmysluplnosti vlastní práce. Jako pravděpodobné se jeví rovněž některé vztahy vnímané pracovnízátěže a pracovní spokojenosti.
Czech name
Osobnost, pracovní spokojenost a vztah k práci
Czech description
Příspěvek se zabývá souvislostmi osobnostních rysů v pojetí pětifaktorového modelu osobnosti ajejich vztahu k práci vyjádřenému zejména v pracovní angažovanosti spočívající v pozitivním vztahuk práci a v ochotě se plně angažovat v zaměstnání bez zvláštních požadavků. Přitom bere v úvahu ivliv percipované pracovní zátěže a pracovní spokojenosti. Výzkum byl uskutečněn u souboru 136zaměstnanců pracujících v různých profesích. Výsledky naznačují pravděpodobnost souvislostíosobnostních rysů s ochotou se ve své práci plně angažovat i pracovní spokojeností a pocitemsmysluplnosti vlastní práce. Jako pravděpodobné se jeví rovněž některé vztahy vnímané pracovnízátěže a pracovní spokojenosti.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2017
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
In Pitel, L. (ed.). Sociálne procesy a osobnosť 2016. Zborník príspevkov. .
ISBN
978-80-88910-55-8
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
387-393
Publisher name
Ústav experimentálnej psychológie, Centrum spoločenských a psychologických vied SAV
Place of publication
Bratislava:
Event location
Nový Smokovec
Event date
Jan 1, 2016
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—