Human resources management in the public administration crisis management system
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27200%2F17%3A10238507" target="_blank" >RIV/61989100:27200/17:10238507 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Riadenie ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu verejnej správy
Original language description
Abstrakt: Zmeny v organizačných útvaroch prebiehajúce na všetkých úrovniach verejnej správy ovplyvňujú riadenie ľudských zdrojov. V každej oblasti manažmentu má funkcia personálnej práce svoje osobitosti. Personálna práca nepredstavuje len administratívne činnosti, no v poslednej dobe sa zdôrazňuje koncepčná a riadiaca činnosť vo funkcii personálnej práce. Cieľom článku bude zhodnotiť súčasný stav riadenia ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu vo vybraných inštitúciách verejnej správy a poukázať na možnosti využitia modelu New Public Mangement vo verejnej správe s cieľom lepšieho riadenia ľudských zdrojov a zabezpečenia zvyšovania transparentnosti verejnej správy.
Czech name
Riadenie ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu verejnej správy
Czech description
Abstrakt: Zmeny v organizačných útvaroch prebiehajúce na všetkých úrovniach verejnej správy ovplyvňujú riadenie ľudských zdrojov. V každej oblasti manažmentu má funkcia personálnej práce svoje osobitosti. Personálna práca nepredstavuje len administratívne činnosti, no v poslednej dobe sa zdôrazňuje koncepčná a riadiaca činnosť vo funkcii personálnej práce. Cieľom článku bude zhodnotiť súčasný stav riadenia ľudských zdrojov v systéme krízového manažmentu vo vybraných inštitúciách verejnej správy a poukázať na možnosti využitia modelu New Public Mangement vo verejnej správe s cieľom lepšieho riadenia ľudských zdrojov a zabezpečenia zvyšovania transparentnosti verejnej správy.
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50901 - Other social sciences
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2017
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Verejná správa a regionálny rozvoj
ISSN
1337-2955
e-ISSN
—
Volume of the periodical
VOL.XIII
Issue of the periodical within the volume
2
Country of publishing house
SK - SLOVAKIA
Number of pages
6
Pages from-to
8-13
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—