Analysis of the organizational climate
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27620%2F14%3A86091727" target="_blank" >RIV/61989100:27620/14:86091727 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Analýza organizačního klimatu
Original language description
Příspěvek se zabývá možnostmi a limity oddělení konceptů organizačního klimatu a organizační kultury z pozic funkcionálního a symbolického paradigmatu. Stručně představuje vývoj konceptu organizačního klimatu a zaměřuje se na kvantitativní a kvalitativnímetody analýzy klimatu, zvláště na metodu sémantického diferenciálu a na sociometrii.
Czech name
Analýza organizačního klimatu
Czech description
Příspěvek se zabývá možnostmi a limity oddělení konceptů organizačního klimatu a organizační kultury z pozic funkcionálního a symbolického paradigmatu. Stručně představuje vývoj konceptu organizačního klimatu a zaměřuje se na kvantitativní a kvalitativnímetody analýzy klimatu, zvláště na metodu sémantického diferenciálu a na sociometrii.
Classification
Type
C - Chapter in a specialist book
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju
Others
Publication year
2014
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Book/collection name
Člověk, ideje, společnost II. Reflexe a obraz člověka ve společenských vědách.
ISBN
978-80-248-3645-4
Number of pages of the result
9
Pages from-to
114-122
Number of pages of the book
128
Publisher name
VŠB-TU Ostrava
Place of publication
Ostrava
UT code for WoS chapter
—