All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Managerial Command - Required Competencies and Risks in Solving Crisis Situations

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989100%3A27620%2F20%3A10247125" target="_blank" >RIV/61989100:27620/20:10247125 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://digilib.k.utb.cz/handle/10563/45944" target="_blank" >https://digilib.k.utb.cz/handle/10563/45944</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Manažerské velení - požadované kompetence a rizika při řešení krizových situací

  • Original language description

    Příspěvek je zaměřen na problematiku efektivnějšího výběru, rozvoje a hodnocení manažerů, kteří jsou vybaveni kompetencemi ke zvládání krizové situace v rámci prevence i při řízení aktuální krizové situace v souvislosti s COVID-19, tedy manažerů-velitelů. Manažerské velení vyžaduje vybavenost klíčovými specifickými kompetencemi, které jsou aktivovány a využívány ve větší míře především v situacích krize. Některé manažerské kompetence potřebné v běžné praxi nejsou v tomto případě žádoucí a mohou působit jako rizikové faktory. Na základě posouzení úrovně klíčových kompetencí i rizikových faktorů je možné vytipovat jedince schopné převzít odpovědnost při řešení náhlých závažných událostí, které způsobují narušení stability systému s možným ohrožením jeho bezpečnosti a/nebo existence, a také řídit jejich další kariérní rozvoj.

  • Czech name

    Manažerské velení - požadované kompetence a rizika při řešení krizových situací

  • Czech description

    Příspěvek je zaměřen na problematiku efektivnějšího výběru, rozvoje a hodnocení manažerů, kteří jsou vybaveni kompetencemi ke zvládání krizové situace v rámci prevence i při řízení aktuální krizové situace v souvislosti s COVID-19, tedy manažerů-velitelů. Manažerské velení vyžaduje vybavenost klíčovými specifickými kompetencemi, které jsou aktivovány a využívány ve větší míře především v situacích krize. Některé manažerské kompetence potřebné v běžné praxi nejsou v tomto případě žádoucí a mohou působit jako rizikové faktory. Na základě posouzení úrovně klíčových kompetencí i rizikových faktorů je možné vytipovat jedince schopné převzít odpovědnost při řešení náhlých závažných událostí, které způsobují narušení stability systému s možným ohrožením jeho bezpečnosti a/nebo existence, a také řídit jejich další kariérní rozvoj.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50900 - Other social sciences

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2020

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Sborník konference CrisCon : 9.-10.9.2020

  • ISBN

    978-80-7454-957-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    15

  • Pages from-to

    195-209

  • Publisher name

    Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

  • Place of publication

    Zlín

  • Event location

    Uherské Hradiště

  • Event date

    Sep 9, 2020

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article