Nomadic Culture: Support for Virtual Working

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F06%3A10219074" target="_blank" >RIV/61989592:15210/06:10219074 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Kočovná kultura: podpora virtuální práce

Original language description

Podpora a rozvoj kočovné kultury je nezbytným předpokladem pro dosažení konkurenční výhody, spočívající v pracovní síle, která využívá všudypřítomné informační a komunikační technologie (ICT). Kočovná kultura je typem organizační kultury a je určena jistým souborem artefaktů, hodnot a přesvědčení a základních předpokladů. Chce-li si organizace ověřit, do jaké míry již kočovnou kulturu vytvořila, může provést interní kulturní audit.

Czech name

Kočovná kultura: podpora virtuální práce

Czech description

Podpora a rozvoj kočovné kultury je nezbytným předpokladem pro dosažení konkurenční výhody, spočívající v pracovní síle, která využívá všudypřítomné informační a komunikační technologie (ICT). Kočovná kultura je typem organizační kultury a je určena jistým souborem artefaktů, hodnot a přesvědčení a základních předpokladů. Chce-li si organizace ověřit, do jaké míry již kočovnou kulturu vytvořila, může provést interní kulturní audit.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2006

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Ekonomické znalosti pro tržní praxi 2006

ISBN

80-244-1468-6

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

9

Pages from-to

—

Publisher name

Univerzita Palackého

Place of publication

Olomouc

Event location

Olomouc

Event date

Sep 14, 2006

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—