All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

The Personality of the Science Worker

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F13%3A33144027" target="_blank" >RIV/61989592:15210/13:33144027 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Osobnost vědeckého pracovníka

  • Original language description

    Kniha Osobnost vědeckého pracovníka shrnuje výsledky šetření, jehož cílem bylo ověřit platnost dosavadních poznatků psychologie vědy na českých vědeckých pracovnících, prozkoumat rozdíly mezi odborníky na společenské, humanitní a exaktní vědy a zmapovatjejich specifické rysy. Prezentovaný výzkum byl realizován na souboru 185 akademických pracovníků Univerzity Palackého. Účastníci výzkumu byli testováni pomocí Pětifaktorového osobnostního inventáře, Inventáře stylů osobnosti a poruch osobnosti a Inventáře sociálních dovedností. Autor si klade otázku, které osobnostní rysy jsou pro vědecké pracovníky typické, a do jaké míry je třeba při zobecňování získaných poznatků zohlednit pohlaví, věk, odborné zaměření a pořadí narození vědeckých pracovníků. Závěrypráce potvrzují, že dosavadní poznatky psychologie vědy jsou do značné míry platné i pro české vědecké pracovníky.

  • Czech name

    Osobnost vědeckého pracovníka

  • Czech description

    Kniha Osobnost vědeckého pracovníka shrnuje výsledky šetření, jehož cílem bylo ověřit platnost dosavadních poznatků psychologie vědy na českých vědeckých pracovnících, prozkoumat rozdíly mezi odborníky na společenské, humanitní a exaktní vědy a zmapovatjejich specifické rysy. Prezentovaný výzkum byl realizován na souboru 185 akademických pracovníků Univerzity Palackého. Účastníci výzkumu byli testováni pomocí Pětifaktorového osobnostního inventáře, Inventáře stylů osobnosti a poruch osobnosti a Inventáře sociálních dovedností. Autor si klade otázku, které osobnostní rysy jsou pro vědecké pracovníky typické, a do jaké míry je třeba při zobecňování získaných poznatků zohlednit pohlaví, věk, odborné zaměření a pořadí narození vědeckých pracovníků. Závěrypráce potvrzují, že dosavadní poznatky psychologie vědy jsou do značné míry platné i pro české vědecké pracovníky.

Classification

  • Type

    B - Specialist book

  • CEP classification

    AN - Psychology

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2013

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • ISBN

    978-80-244-3319-6

  • Number of pages

    192

  • Publisher name

    Univerzita Palackého v Olomouci

  • Place of publication

    Olomouc

  • UT code for WoS book