All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

The Attachment theory in adulthood and self-report measurement of personality characteristics connected to the working environment characteristics connected to the working environment The Attachment theory in adulthood and self-report measurement of personality characteristics connected to the working environment

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F14%3A33151493" target="_blank" >RIV/61989592:15210/14:33151493 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://ppao.sk/data/uploads/psychologia-prace-a-organizacie-2014_finale.pdf" target="_blank" >http://ppao.sk/data/uploads/psychologia-prace-a-organizacie-2014_finale.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Teorie vztahové vazby v dospělosti a sebeposouzení osobnostních charakteristik relevantních v pracovním prostředí

  • Original language description

    Od počátku 90. let 20. století vzrůstá zájem o uplatnění teorie vztahové vazby v psychologii práce. Vlivná koncepce přitáhla pozornost ve vztahu k pracovnímu prostředí v okamžiku, kdy četné studie prokázaly přenos vztahové vazby k blízkým osobám na vztahy v pracovních situacích. Vedle toho studie naznačují, že vnitřní pracovní model vztahové vazby ovlivňuje také postoje k práci a tím i pracovní chování či prožívání. Na základě těchto poznatků se stává diagnostika vztahového vazby významným doplňkem tradičních postupů psychologie práce při zjišťování tzv. job fit, team fit nebo organizational fit. Příspěvek představuje výsledky výzkumné studie, věnované souvislostem sebeposouzení dimenzí vztahové vazby a osobnostních charakteristik relevantních v pracovním prostředí. Od souboru 88 dospělých respondentů byla získána data prostřednictvím škály ECR (Experiences in Close Relationships) a Bochumského osobnostního dotazníku, zaměřeného na 14 osobnostních charakteristik spojovaných s úspěšnost

  • Czech name

    Teorie vztahové vazby v dospělosti a sebeposouzení osobnostních charakteristik relevantních v pracovním prostředí

  • Czech description

    Od počátku 90. let 20. století vzrůstá zájem o uplatnění teorie vztahové vazby v psychologii práce. Vlivná koncepce přitáhla pozornost ve vztahu k pracovnímu prostředí v okamžiku, kdy četné studie prokázaly přenos vztahové vazby k blízkým osobám na vztahy v pracovních situacích. Vedle toho studie naznačují, že vnitřní pracovní model vztahové vazby ovlivňuje také postoje k práci a tím i pracovní chování či prožívání. Na základě těchto poznatků se stává diagnostika vztahového vazby významným doplňkem tradičních postupů psychologie práce při zjišťování tzv. job fit, team fit nebo organizational fit. Příspěvek představuje výsledky výzkumné studie, věnované souvislostem sebeposouzení dimenzí vztahové vazby a osobnostních charakteristik relevantních v pracovním prostředí. Od souboru 88 dospělých respondentů byla získána data prostřednictvím škály ECR (Experiences in Close Relationships) a Bochumského osobnostního dotazníku, zaměřeného na 14 osobnostních charakteristik spojovaných s úspěšnost

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AN - Psychology

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2014

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Zborník príspevkov z 13. ročníka medzinárodnej konferencie

  • ISBN

    978-80-89524-15-0

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    12

  • Pages from-to

    243-254

  • Publisher name

    Spoločenskovedný ústav SAV

  • Place of publication

    Košice

  • Event location

    Stará Lesná, Slovenská republika

  • Event date

    May 15, 2014

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article