TEAM WORK IN THE WORK ENVIRONMENT
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F15%3A33155311" target="_blank" >RIV/61989592:15210/15:33155311 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Týmová práce v pracovním prostředí
Original language description
Týmová práce je stabilně zmiňovanou činností sloužící k zajištění vyšší efektivity pracovních procesů. Vlivem týmové práce na organizační kulturu, pracovní prostředí, atmosféru na pracovišti či management lidských zdrojů se zabývají odborníci i prakticiv oblasti psychologie a managementu. V úvodní části je příspěvek zaměřen na teoretická pojetí týmové práce. Hlavním cílem příspěvku je však představit aktuálně nabízené nástroje pro měření efektivity týmové práce v pracovním prostředí. Prezentovány jsounejužívanější diagnostické nástroje s ohledem na měřené aspekty týmové práce. Na závěr příspěvku jsou uvedeny doporučení pro stanovení kritérií týmové práce v pracovních týmech a jejich následné hodnocení. Příspěvek je určen jak akademickým pracovníkům zabývajícím se týmovou prací, tak zájemcům z praxe, kteří se snaží zlepšit své pracovní prostředí podporou efektivní týmové práce.
Czech name
Týmová práce v pracovním prostředí
Czech description
Týmová práce je stabilně zmiňovanou činností sloužící k zajištění vyšší efektivity pracovních procesů. Vlivem týmové práce na organizační kulturu, pracovní prostředí, atmosféru na pracovišti či management lidských zdrojů se zabývají odborníci i prakticiv oblasti psychologie a managementu. V úvodní části je příspěvek zaměřen na teoretická pojetí týmové práce. Hlavním cílem příspěvku je však představit aktuálně nabízené nástroje pro měření efektivity týmové práce v pracovním prostředí. Prezentovány jsounejužívanější diagnostické nástroje s ohledem na měřené aspekty týmové práce. Na závěr příspěvku jsou uvedeny doporučení pro stanovení kritérií týmové práce v pracovních týmech a jejich následné hodnocení. Příspěvek je určen jak akademickým pracovníkům zabývajícím se týmovou prací, tak zájemcům z praxe, kteří se snaží zlepšit své pracovní prostředí podporou efektivní týmové práce.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2015
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Znalosti pro tržní praxi 2015. Ženy-podnikatelsky v minulosti a současnosti.
ISBN
978-80-87533-12-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
7
Pages from-to
867-873
Publisher name
Societas Scientiarum Olomucensis II.
Place of publication
Olomouc
Event location
Olomouc, Česká republika
Event date
Sep 10, 2015
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—