Translation and Validation of LMX-7 Questionnaire for Leaders
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F22%3A73615013" target="_blank" >RIV/61989592:15210/22:73615013 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://obd.upol.cz/id_publ/333194900" target="_blank" >https://obd.upol.cz/id_publ/333194900</a>
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Překlad a ověření dotazníku LMX-7 verze pro leadery
Original language description
Teorie LMX, věnovaná vztahu mezi leaderem a následovníkem, patří mezi nejvlivnější teorie leadershipu vůbec, a to zejména pro svůj predikční potenciál organizačně žádoucích výstupů. Rozšířený nástroj, kterým je vztah mezi leaderem a následovníky měřen, představuje dotazník LMX-7. Mezi přednosti originální verze patří výborné psychometrické charakteristiky. Do českého jazyka byla dosud adaptována verze určená pro následovníky, zatímco česká verze pro leadery a její psychometrické zhodnocení chybí. Cílem příspěvku je představit český překlad a základní psychometrické charakteristiky metody LMX-7 pro leadery. Anglický originál LMX-7 pro leadery byl přeložen do českého jazyka formou zpětných translací s využitím tří na sobě nezávislých překladatelů. Přeložená verze byla poté předložena 15 respondentům pro posouzení srozumitelnosti jednotlivých výroků. Výsledná verze dotazníku byla administrována 34 leaderům, kteří hodnotili svůj vztah s celkem 213 pracovníky. Deskriptivní statistiky přinesly zjištění o negativní šikmosti udělených hodnocení. V modelu vykazujícího dobrou shodu s daty, byly povoleny dvě korelace mezi rezidui položek. Výpočty vnitřní konzistence ukázaly výborné hodnoty. Studie přináší český překlad a ověření dotazníku LMX-7 pro leadery, jenž disponuje dobrými psychometrickými vlastnostmi. Limity studie spatřujeme v malém výzkumném souboru. Pro navazující studie doporučujeme ověření námi prezentovaného modelu na větším datovém souboru. Z reziduálních korelací vyplývají další vztahy mezi položkami, což rozšiřuje prostor pro budoucí výzkumy v této oblasti.
Czech name
Překlad a ověření dotazníku LMX-7 verze pro leadery
Czech description
Teorie LMX, věnovaná vztahu mezi leaderem a následovníkem, patří mezi nejvlivnější teorie leadershipu vůbec, a to zejména pro svůj predikční potenciál organizačně žádoucích výstupů. Rozšířený nástroj, kterým je vztah mezi leaderem a následovníky měřen, představuje dotazník LMX-7. Mezi přednosti originální verze patří výborné psychometrické charakteristiky. Do českého jazyka byla dosud adaptována verze určená pro následovníky, zatímco česká verze pro leadery a její psychometrické zhodnocení chybí. Cílem příspěvku je představit český překlad a základní psychometrické charakteristiky metody LMX-7 pro leadery. Anglický originál LMX-7 pro leadery byl přeložen do českého jazyka formou zpětných translací s využitím tří na sobě nezávislých překladatelů. Přeložená verze byla poté předložena 15 respondentům pro posouzení srozumitelnosti jednotlivých výroků. Výsledná verze dotazníku byla administrována 34 leaderům, kteří hodnotili svůj vztah s celkem 213 pracovníky. Deskriptivní statistiky přinesly zjištění o negativní šikmosti udělených hodnocení. V modelu vykazujícího dobrou shodu s daty, byly povoleny dvě korelace mezi rezidui položek. Výpočty vnitřní konzistence ukázaly výborné hodnoty. Studie přináší český překlad a ověření dotazníku LMX-7 pro leadery, jenž disponuje dobrými psychometrickými vlastnostmi. Limity studie spatřujeme v malém výzkumném souboru. Pro navazující studie doporučujeme ověření námi prezentovaného modelu na větším datovém souboru. Z reziduálních korelací vyplývají další vztahy mezi položkami, což rozšiřuje prostor pro budoucí výzkumy v této oblasti.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Result continuities
Project
—
Continuities
S - Specificky vyzkum na vysokych skolach
Others
Publication year
2022
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Psychológia práce a organizácie 2022 Zborník príspevkov z 21. medzinárodnej konferencie
ISBN
978-80-223-5548-3
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
8
Pages from-to
101-108
Publisher name
Univerzita Komenského v Bratislave
Place of publication
Bratislava
Event location
Bratislava, Slovensko
Event date
May 26, 2022
Type of event by nationality
WRD - Celosvětová akce
UT code for WoS article
—