All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Translation and validation of the Emotion Regulation Questionnaire (ERQ)

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F23%3A73621622" target="_blank" >RIV/61989592:15210/23:73621622 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="http://dx.doi.org/10.33542/PPO-0265-7-15" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.33542/PPO-0265-7-15</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.33542/PPO-0265-7-15" target="_blank" >10.33542/PPO-0265-7-15</a>

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Překlad a ověření dotazníku emoční regulace (ERQ)

  • Original language description

    Cílem příspěvku je představit aktualizovaný překlad Emotion Regulation Questionnaire (ERQ)a vybrané psychometrické charakteristiky získané při standardizační studii. Aktualizacepřekladu vyplynula z prvotních zkušeností s dotazníkem a nedostupných informací opsychometrických kvalitách české verze. Metoda operacionalizuje dvě hlavní emočně-regulačnístrategie: kognitivní přehodnocení a potlačení exprese. V pracovně-organizačním kontextu máemoční regulace nezastupitelnou roli, neboť mj. ovlivňuje kvalitu interakcí mezi pracovníky,celkovou pracovní výkonnost apod. Anglický originál ERQ byl opětovně přeložen do českéhojazyka formou zpětných translací s využitím tří na sobě nezávislých překladatelů. Výslednáverze ERQ byla administrována 834 respondentům běžné populace (18 – 80 let). K ověřeníkriteriální validity byl vyžit osobnostní dotazník BFI-2-S administrovaný 172 respondentůmběžné populace (18 – 35 let). Dvou-faktorová struktura ERQ byla ověřena konfirmačnífaktorovou analýzou. Testovaný model vykazuje po povolení dvou reziduálních korelacívýbornou shodu s daty. Česká verze ERQ disponuje dobrou vnitřní konzistencí. Byly nalezenyslabé důkazy o kriteriální validitě. Studie přináší český překlad a informace o vybranýchpsychometrických charakteristikách metody ERQ. Studie neposkytuje informace o externíkonstruktové validitě ani data pro ověření test-retest reliability.

  • Czech name

    Překlad a ověření dotazníku emoční regulace (ERQ)

  • Czech description

    Cílem příspěvku je představit aktualizovaný překlad Emotion Regulation Questionnaire (ERQ)a vybrané psychometrické charakteristiky získané při standardizační studii. Aktualizacepřekladu vyplynula z prvotních zkušeností s dotazníkem a nedostupných informací opsychometrických kvalitách české verze. Metoda operacionalizuje dvě hlavní emočně-regulačnístrategie: kognitivní přehodnocení a potlačení exprese. V pracovně-organizačním kontextu máemoční regulace nezastupitelnou roli, neboť mj. ovlivňuje kvalitu interakcí mezi pracovníky,celkovou pracovní výkonnost apod. Anglický originál ERQ byl opětovně přeložen do českéhojazyka formou zpětných translací s využitím tří na sobě nezávislých překladatelů. Výslednáverze ERQ byla administrována 834 respondentům běžné populace (18 – 80 let). K ověřeníkriteriální validity byl vyžit osobnostní dotazník BFI-2-S administrovaný 172 respondentůmběžné populace (18 – 35 let). Dvou-faktorová struktura ERQ byla ověřena konfirmačnífaktorovou analýzou. Testovaný model vykazuje po povolení dvou reziduálních korelacívýbornou shodu s daty. Česká verze ERQ disponuje dobrou vnitřní konzistencí. Byly nalezenyslabé důkazy o kriteriální validitě. Studie přináší český překlad a informace o vybranýchpsychometrických charakteristikách metody ERQ. Studie neposkytuje informace o externíkonstruktové validitě ani data pro ověření test-retest reliability.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50101 - Psychology (including human - machine relations)

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/GA22-15238S" target="_blank" >GA22-15238S: Accuracy and bias in the perception of facial EMOtion expressions: Social interACTion processes</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2023

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Psychológia práce a organizácie 2023: Zborník príspevkov z medzinárodnej konferencie

  • ISBN

    978-80-574-0265-7

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    13

  • Pages from-to

    146-158

  • Publisher name

    Filozofická fakulta UPJŠ

  • Place of publication

    Košice

  • Event location

    Košice

  • Event date

    Jun 8, 2023

  • Type of event by nationality

    EUR - Evropská akce

  • UT code for WoS article