Translation and validation of the Emotion Regulation Questionnaire (ERQ)
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15210%2F23%3A73621622" target="_blank" >RIV/61989592:15210/23:73621622 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="http://dx.doi.org/10.33542/PPO-0265-7-15" target="_blank" >http://dx.doi.org/10.33542/PPO-0265-7-15</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.33542/PPO-0265-7-15" target="_blank" >10.33542/PPO-0265-7-15</a>
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Překlad a ověření dotazníku emoční regulace (ERQ)
Original language description
Cílem příspěvku je představit aktualizovaný překlad Emotion Regulation Questionnaire (ERQ)a vybrané psychometrické charakteristiky získané při standardizační studii. Aktualizacepřekladu vyplynula z prvotních zkušeností s dotazníkem a nedostupných informací opsychometrických kvalitách české verze. Metoda operacionalizuje dvě hlavní emočně-regulačnístrategie: kognitivní přehodnocení a potlačení exprese. V pracovně-organizačním kontextu máemoční regulace nezastupitelnou roli, neboť mj. ovlivňuje kvalitu interakcí mezi pracovníky,celkovou pracovní výkonnost apod. Anglický originál ERQ byl opětovně přeložen do českéhojazyka formou zpětných translací s využitím tří na sobě nezávislých překladatelů. Výslednáverze ERQ byla administrována 834 respondentům běžné populace (18 – 80 let). K ověřeníkriteriální validity byl vyžit osobnostní dotazník BFI-2-S administrovaný 172 respondentůmběžné populace (18 – 35 let). Dvou-faktorová struktura ERQ byla ověřena konfirmačnífaktorovou analýzou. Testovaný model vykazuje po povolení dvou reziduálních korelacívýbornou shodu s daty. Česká verze ERQ disponuje dobrou vnitřní konzistencí. Byly nalezenyslabé důkazy o kriteriální validitě. Studie přináší český překlad a informace o vybranýchpsychometrických charakteristikách metody ERQ. Studie neposkytuje informace o externíkonstruktové validitě ani data pro ověření test-retest reliability.
Czech name
Překlad a ověření dotazníku emoční regulace (ERQ)
Czech description
Cílem příspěvku je představit aktualizovaný překlad Emotion Regulation Questionnaire (ERQ)a vybrané psychometrické charakteristiky získané při standardizační studii. Aktualizacepřekladu vyplynula z prvotních zkušeností s dotazníkem a nedostupných informací opsychometrických kvalitách české verze. Metoda operacionalizuje dvě hlavní emočně-regulačnístrategie: kognitivní přehodnocení a potlačení exprese. V pracovně-organizačním kontextu máemoční regulace nezastupitelnou roli, neboť mj. ovlivňuje kvalitu interakcí mezi pracovníky,celkovou pracovní výkonnost apod. Anglický originál ERQ byl opětovně přeložen do českéhojazyka formou zpětných translací s využitím tří na sobě nezávislých překladatelů. Výslednáverze ERQ byla administrována 834 respondentům běžné populace (18 – 80 let). K ověřeníkriteriální validity byl vyžit osobnostní dotazník BFI-2-S administrovaný 172 respondentůmběžné populace (18 – 35 let). Dvou-faktorová struktura ERQ byla ověřena konfirmačnífaktorovou analýzou. Testovaný model vykazuje po povolení dvou reziduálních korelacívýbornou shodu s daty. Česká verze ERQ disponuje dobrou vnitřní konzistencí. Byly nalezenyslabé důkazy o kriteriální validitě. Studie přináší český překlad a informace o vybranýchpsychometrických charakteristikách metody ERQ. Studie neposkytuje informace o externíkonstruktové validitě ani data pro ověření test-retest reliability.
Classification
Type
D - Article in proceedings
CEP classification
—
OECD FORD branch
50101 - Psychology (including human - machine relations)
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA22-15238S" target="_blank" >GA22-15238S: Accuracy and bias in the perception of facial EMOtion expressions: Social interACTion processes</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2023
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Article name in the collection
Psychológia práce a organizácie 2023: Zborník príspevkov z medzinárodnej konferencie
ISBN
978-80-574-0265-7
ISSN
—
e-ISSN
—
Number of pages
13
Pages from-to
146-158
Publisher name
Filozofická fakulta UPJŠ
Place of publication
Košice
Event location
Košice
Event date
Jun 8, 2023
Type of event by nationality
EUR - Evropská akce
UT code for WoS article
—