All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Prohibition of competetive behaviour of the employee during employment

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F08%3A00006536" target="_blank" >RIV/61989592:15220/08:00006536 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Právní úprava zákazu konkurenčního jednání zaměstnance za trvání pracovního poměru v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoníku práce

  • Original language description

    Ustanovení § 304 zákona č. 262/2006 sb., zákoníku práce, s názvem jiná výdělečná činnost, má zamezit profesní konkurenci mezi zaměstnavatelem a jeho zaměstnancem za trvání pracovního poměru. Zaměstnanec není omezen ve výkonu jakékoli činnosti, pouze v takové činnosti, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, protože se předpokládá, že tato činnost by mohla mít konkurenční povahu. Ovšem i konkurenční činnost může být zaměstnavatelem akceptována na základě předchozího písemného souhlasu

  • Czech name

    Právní úprava zákazu konkurenčního jednání zaměstnance za trvání pracovního poměru v zákoně č. 262/2006 Sb., zákoníku práce

  • Czech description

    Ustanovení § 304 zákona č. 262/2006 sb., zákoníku práce, s názvem jiná výdělečná činnost, má zamezit profesní konkurenci mezi zaměstnavatelem a jeho zaměstnancem za trvání pracovního poměru. Zaměstnanec není omezen ve výkonu jakékoli činnosti, pouze v takové činnosti, která je shodná s předmětem činnosti zaměstnavatele, protože se předpokládá, že tato činnost by mohla mít konkurenční povahu. Ovšem i konkurenční činnost může být zaměstnavatelem akceptována na základě předchozího písemného souhlasu

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

    AG - Legal sciences

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/GA407%2F07%2F0097" target="_blank" >GA407/07/0097: Competitive behaviour of an employee</a><br>

  • Continuities

    P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Others

  • Publication year

    2008

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    Metamorfózy práva ve střední Evropě.

  • ISBN

    978-80-7380-149-6

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    17

  • Pages from-to

  • Publisher name

    Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk

  • Place of publication

    Plzeň

  • Event location

  • Event date

  • Type of event by nationality

  • UT code for WoS article