Legal capacity of an employee and employer, according to the nem civil code
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F13%3A33148349" target="_blank" >RIV/61989592:15220/13:33148349 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Svéprávnost zaměstnance a zaměstnavatele podle nového občanského zákoníku
Original language description
Dne 1. 1. 2014 má vstoupit v účinnost nový občanský zákoník, zákon č. 89/2012 Sb. i "změnový zákon" č. 303/2013 Sb., kterým se mění zákoník práce. Významnou změnou jsou změny v právní úpravě svéprávnosti zaměstnance a zaměstnavatele.
Czech name
Svéprávnost zaměstnance a zaměstnavatele podle nového občanského zákoníku
Czech description
Dne 1. 1. 2014 má vstoupit v účinnost nový občanský zákoník, zákon č. 89/2012 Sb. i "změnový zákon" č. 303/2013 Sb., kterým se mění zákoník práce. Významnou změnou jsou změny v právní úpravě svéprávnosti zaměstnance a zaměstnavatele.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AG - Legal sciences
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2013
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Acta iuridica Olomucensia
ISSN
1801-0288
e-ISSN
—
Volume of the periodical
8
Issue of the periodical within the volume
Supplementum, říjen 2013
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
7
Pages from-to
23-29
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—