Homeworking in the Labour Code

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F16%3A33163237" target="_blank" >RIV/61989592:15220/16:33163237 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele v zákoníku práce

Original language description

Práce z domova není v současné době příliš hojně využívaným institutem, přestože její rozšíření by jistě dopomohlo ke slaďování osobního a pracovního života. Právě novelizace zákoníku práce, která stanoví bližší podmínky pro výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, by mohla přispět k jejímu většímu uplatnění. Z povahy práce z domova vyplývá, že je vhodná jen pro určitá zaměstnání, u kterých se nevyžaduje přítomnost zaměstnance na pracovišti. Homeworking má pozitivní i negativní stránky a to jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele. Nespornou výhodou pro zaměstnance je větší míra flexibility a úspora času i cestovních nákladů, na straně zaměstnavatele se jedná o úsporu nákladů na provoz kanceláře. Nevýhodou je ztráta přímé kontroly zaměstnance a snížená ochrana důvěrných informací.

Czech name

Výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele v zákoníku práce

Czech description

Práce z domova není v současné době příliš hojně využívaným institutem, přestože její rozšíření by jistě dopomohlo ke slaďování osobního a pracovního života. Právě novelizace zákoníku práce, která stanoví bližší podmínky pro výkon práce mimo pracoviště zaměstnavatele, by mohla přispět k jejímu většímu uplatnění. Z povahy práce z domova vyplývá, že je vhodná jen pro určitá zaměstnání, u kterých se nevyžaduje přítomnost zaměstnance na pracovišti. Homeworking má pozitivní i negativní stránky a to jak z pohledu zaměstnance, tak zaměstnavatele. Nespornou výhodou pro zaměstnance je větší míra flexibility a úspora času i cestovních nákladů, na straně zaměstnavatele se jedná o úsporu nákladů na provoz kanceláře. Nevýhodou je ztráta přímé kontroly zaměstnance a snížená ochrana důvěrných informací.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AG - Legal sciences

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2016

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Metamorfózy práva ve střední Evropě V. Překrásný nový svět nebo ostrov?

ISBN

978-80-7380-636-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

10

Pages from-to

213-222

Publisher name

Vydavatelství a nakladatelství Aleš Čeněk

Place of publication

Plzeň

Event location

Znojmo

Event date

Jun 8, 2016

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—