Legislation of violence on workplace in Spain

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F16%3A33163241" target="_blank" >RIV/61989592:15220/16:33163241 - isvavai.cz</a>

Result on the web

<a href="http://sei.iuridica.truni.sk" target="_blank" >http://sei.iuridica.truni.sk</a>

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Právní úprava násilí na pracovišti (mobbingu) ve Španělsku

Original language description

Španělský právní řád neupravuje v žádném (obecném) zákoně výslovnou ochranu zaměstnanců před mobbingem (výjimkou je pouze oblast veřejné správy). Násilí na pracovišti porušuje základní práva a svobody zakotvené v ústavě, zejména právo na rovné zacházení a právo na lidskou důstojnost. Přestože zákoník práce ani zákon o předcházení pracovních rizik. neobsahují definici zákazu mobbingu, ochranu zaměstnanců je možné dovodit z obecných ustanovení. Právní úpravu správního trestání v pracovněprávních vztazích nalezneme v zákonu o přestupcích a sankcích v sociálním pořádku. Soudní ochranu v případě porušení pracovněprávních předpisů poskytuje sociální soudní řád. Činnost inspekce práce v oblasti obtěžování a násilí na pracovišti upravuje vyhláška, která stanoví postup ve správním řízení. Významnou roli při řešení případů mobbingu má judikatura soudů.

Czech name

Právní úprava násilí na pracovišti (mobbingu) ve Španělsku

Czech description

Španělský právní řád neupravuje v žádném (obecném) zákoně výslovnou ochranu zaměstnanců před mobbingem (výjimkou je pouze oblast veřejné správy). Násilí na pracovišti porušuje základní práva a svobody zakotvené v ústavě, zejména právo na rovné zacházení a právo na lidskou důstojnost. Přestože zákoník práce ani zákon o předcházení pracovních rizik. neobsahují definici zákazu mobbingu, ochranu zaměstnanců je možné dovodit z obecných ustanovení. Právní úpravu správního trestání v pracovněprávních vztazích nalezneme v zákonu o přestupcích a sankcích v sociálním pořádku. Soudní ochranu v případě porušení pracovněprávních předpisů poskytuje sociální soudní řád. Činnost inspekce práce v oblasti obtěžování a násilí na pracovišti upravuje vyhláška, která stanoví postup ve správním řízení. Významnou roli při řešení případů mobbingu má judikatura soudů.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AG - Legal sciences

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Publication year

2016

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Societas et iurisprudentia

ISSN

1339-5467

e-ISSN

—

Volume of the periodical

4

Issue of the periodical within the volume

4

Country of publishing house

SK - SLOVAKIA

Number of pages

32

Pages from-to

160-191

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—