The gig economy and its normative dimension in labor relations
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61989592%3A15220%2F25%3A73636232" target="_blank" >RIV/61989592:15220/25:73636232 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Gig ekonomika a její normativní rozměr v pracovněprávních vztazích
Original language description
Publikace pojednává o aktuálních trendech v pracovním právu. Zaměřuje se na nové způsoby zaměstnávání osob založených na tzv. gig ekonomice. Gig ekonomika, neboli zakázková ekonomika, představuje jedno z dalších vývojových stádií realizace práce, u něhož je zapotřebí detailně zkoumat podmínky, za nichž je práce či služba poskytována. Gig ekonomika reprezentuje krátkodobou (nahodilou či nepravidelnou) práci na projektech a zakázkách v odvětvích, jako jsou IT, finanční služby, stavební design, média, marketing, doprava či prodej, poskytovanou obvykle prostřednictvím online platformy. Zvláštní pozornost je věnována právnímu postavení gig pracovníků. S tím souvisí otázky týkající se definičních znaků závislé práce. Publikace se dále zaměřuje na směrnici 2024/2831 ze dne 23. 10. 2024, o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím platforem, která reguluje algoritmické procesy organizace práce, stanoví domněnku existence pracovněprávního vztahu a garantuje adekvátní pracovní podmínky osobám vykonávajícím práci prostřednictvím platformy. Směrnici je Česká republika povinna transponovat do 2. 12. 2026.
Czech name
Gig ekonomika a její normativní rozměr v pracovněprávních vztazích
Czech description
Publikace pojednává o aktuálních trendech v pracovním právu. Zaměřuje se na nové způsoby zaměstnávání osob založených na tzv. gig ekonomice. Gig ekonomika, neboli zakázková ekonomika, představuje jedno z dalších vývojových stádií realizace práce, u něhož je zapotřebí detailně zkoumat podmínky, za nichž je práce či služba poskytována. Gig ekonomika reprezentuje krátkodobou (nahodilou či nepravidelnou) práci na projektech a zakázkách v odvětvích, jako jsou IT, finanční služby, stavební design, média, marketing, doprava či prodej, poskytovanou obvykle prostřednictvím online platformy. Zvláštní pozornost je věnována právnímu postavení gig pracovníků. S tím souvisí otázky týkající se definičních znaků závislé práce. Publikace se dále zaměřuje na směrnici 2024/2831 ze dne 23. 10. 2024, o zlepšení pracovních podmínek při práci prostřednictvím platforem, která reguluje algoritmické procesy organizace práce, stanoví domněnku existence pracovněprávního vztahu a garantuje adekvátní pracovní podmínky osobám vykonávajícím práci prostřednictvím platformy. Směrnici je Česká republika povinna transponovat do 2. 12. 2026.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
—
OECD FORD branch
50501 - Law
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA21-30833S" target="_blank" >GA21-30833S: Gig Economy and its normative dimension in Labour Law Relationships</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2025
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-7502-829-7
Number of pages
151
Publisher name
Leges
Place of publication
Praha
UT code for WoS book
—