Problem of working interview

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F06%3A00086831" target="_blank" >RIV/62156489:43110/06:00086831 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Problematika pracovních rozhovorů

Original language description

Příspěvek se zabývá problematikou rozhovorů ve firemní praxi. Systém hodnotících rozhovorů ovlivňuje motivaci zaměstnanců, jejich osobní a kariérový růst, ale zároveň tvoří zpětnou vazbu nejen pro manažery, ale také pro samotné pracovníky. Na konkrétnímpřípadě firmy Luyten CZ, s.r.o. ukazuje příspěvek použití rozhovorů nejen ve fázi náboru a výběru zaměstnanců, ale jejich uplatnění v dalších personálních činnostech.

Czech name

Problematika pracovních rozhovorů

Czech description

Příspěvek se zabývá problematikou rozhovorů ve firemní praxi. Systém hodnotících rozhovorů ovlivňuje motivaci zaměstnanců, jejich osobní a kariérový růst, ale zároveň tvoří zpětnou vazbu nejen pro manažery, ale také pro samotné pracovníky. Na konkrétnímpřípadě firmy Luyten CZ, s.r.o. ukazuje příspěvek použití rozhovorů nejen ve fázi náboru a výběru zaměstnanců, ale jejich uplatnění v dalších personálních činnostech.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2006

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

MEKON 2006, Sborník příspěvků VIII. ročníku mezinárodní konference EKF VŠB - TU Ostrava

ISBN

80-248-1013-1

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

193

Pages from-to

65-71

Publisher name

VŠB - Technická univerzita Ostrava

Place of publication

Ostrava

Event location

—

Event date

—

Type of event by nationality

—

UT code for WoS article

—