Planning and recruiting employees
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F10%3A00158209" target="_blank" >RIV/62156489:43110/10:00158209 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Plánování a získávání pracovníků
Original language description
Článek navazuje na dříve publikované články týkající se lidských zdrojů. Plánování a získávání pracovníků představuje personální činnosti, které jsou pro každou organizaci kriticky důležité. Jedná se o práci s lidskými zdroji, které jsou "hybateli" všechostatních organizačních faktorů. Cílem managementu je ve správnou chvíli disponovat správným počtem pracovníků, a to se správnou strukturou a kvalifikací. K odhadu kvantitativní potřeby pracovníků slouží různé metody. Řadí se sem expertní odhady, ale také například matematicko-statistické metody. Zdroje pracovníků mohou být buď vnitřní, nebo vnější. Obě kategorie mají svoje výhody, tak nevýhody, které jsou v článku rovněž popsány. Článek je zpracován v souvislosti s řešením Výzkumného záměru Provozně ekonomické fakulty Mendelovy zemědělské a lesnické univerzity v Brně, č. MSM 6215648904.
Czech name
Plánování a získávání pracovníků
Czech description
Článek navazuje na dříve publikované články týkající se lidských zdrojů. Plánování a získávání pracovníků představuje personální činnosti, které jsou pro každou organizaci kriticky důležité. Jedná se o práci s lidskými zdroji, které jsou "hybateli" všechostatních organizačních faktorů. Cílem managementu je ve správnou chvíli disponovat správným počtem pracovníků, a to se správnou strukturou a kvalifikací. K odhadu kvantitativní potřeby pracovníků slouží různé metody. Řadí se sem expertní odhady, ale také například matematicko-statistické metody. Zdroje pracovníků mohou být buď vnitřní, nebo vnější. Obě kategorie mají svoje výhody, tak nevýhody, které jsou v článku rovněž popsány. Článek je zpracován v souvislosti s řešením Výzkumného záměru Provozně ekonomické fakulty Mendelovy zemědělské a lesnické univerzity v Brně, č. MSM 6215648904.
Classification
Type
J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)
CEP classification
AE - Management, administration and clerical work
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
—
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2010
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Kvasný průmysl
ISSN
0023-5830
e-ISSN
—
Volume of the periodical
56
Issue of the periodical within the volume
4
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
3
Pages from-to
201-203
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—