Management competencies

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F61988987%3A17250%2F10%3AA11010W2" target="_blank" >RIV/61988987:17250/10:A11010W2 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Řídící kompetence

Original language description

Tato kapitola seznamuje se dvěmi obsáhlými oblastmi kompetencí a to kompetencemi k řízení organizace a kompetencemi k řízení lidských zdrojů. Kapitola zahrnuje organizační kompetence, strategické plánování, řízení financí, projektové řízení včetně metodCAF a Model Excelence EFQM, marketing. V části řízení lidských zdrojů je vymezeno vedení pracovníků v návaznosti na standardy sociálních služeb, dále kooperace a její pravidla, delegování, motivování, kontrolování, zpětná vazba a hodnocení.

Czech name

Řídící kompetence

Czech description

Tato kapitola seznamuje se dvěmi obsáhlými oblastmi kompetencí a to kompetencemi k řízení organizace a kompetencemi k řízení lidských zdrojů. Kapitola zahrnuje organizační kompetence, strategické plánování, řízení financí, projektové řízení včetně metodCAF a Model Excelence EFQM, marketing. V části řízení lidských zdrojů je vymezeno vedení pracovníků v návaznosti na standardy sociálních služeb, dále kooperace a její pravidla, delegování, motivování, kontrolování, zpětná vazba a hodnocení.

Type

C - Chapter in a specialist book

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Publication year

2010

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Book/collection name

Kompetence manažerů v sociálních službách

ISBN

978-80-7368-855-4

Number of pages of the result

22

Pages from-to

—

Number of pages of the book

190

Publisher name

FF OU

Place of publication

Ostrava

UT code for WoS chapter

—