All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Tax conditions of employees benefits in the Slovak Republic

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F18%3A43913818" target="_blank" >RIV/62156489:43110/18:43913818 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://doi.org/10.24132/jbt.2018.8.1.12_24" target="_blank" >https://doi.org/10.24132/jbt.2018.8.1.12_24</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

    <a href="http://dx.doi.org/10.24132/jbt.2018.8.1.12_24" target="_blank" >10.24132/jbt.2018.8.1.12_24</a>

Alternative languages

  • Result language

    slovinština

  • Original language name

    Daňové aspekty zamestnaneckých benefitov na Slovensku

  • Original language description

    Článok sa zaoberá problematikou zamestnaneckých výhod v podmienkach Slovenskej republiky. Dôležitosť zamestnaneckých výhod sa veľmi nedávno zvýšila. Súčasný hospodársky vývoj zvyšuje tlak na zamestnávateľov, aby poskytovali výhody pre svojich zamestnancov, aby ich získali za svoje podnikanie, alebo čo je dôležitejšie na ich udržanie. Článok obsahuje zhrnutie výskumu Grafton Recruitment v tejto oblasti, v ktorom sa skúmali, aké výhody majú zamestnanci a koľko vlastne majú. V rámci tohto prieskumu sa dospelo k záveru, že zamestnanci sa najviac obávajú vyplatenia ďalšej dovolenky. Okrem toho finančná odmena pozostáva z bonusov na konci roka a spravidla si vyžaduje aj služobné vozidlo na súkromné účely. Najťažšou časťou príspevku je hodnotenie daňového vplyvu zavedenia osobitnej výhody pre zamestnávateľa aj zamestnanca. Táto časť článku sa zakladá najmä na zákone o dani z príjmov a daňový dopad na zamestnancov aj zamestnávateľov sa posudzuje osobitne. Na záver je prezentovaná komplexná tabuľka sumarizujúca výsledky výskumu autorov s cieľom poskytnúť prehľad daňových povinností pre špecifické výhody poskytované zamestnancom na obidvoch stranách.

  • Czech name

  • Czech description

Classification

  • Type

    J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50206 - Finance

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace

Others

  • Publication year

    2018

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Trendy v podnikání

  • ISSN

    1805-0603

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    8

  • Issue of the periodical within the volume

    1

  • Country of publishing house

    CZ - CZECH REPUBLIC

  • Number of pages

    13

  • Pages from-to

    12-24

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database