Tax conditions of employees benefits in the Slovak Republic
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F18%3A43913818" target="_blank" >RIV/62156489:43110/18:43913818 - isvavai.cz</a>
Result on the web
<a href="https://doi.org/10.24132/jbt.2018.8.1.12_24" target="_blank" >https://doi.org/10.24132/jbt.2018.8.1.12_24</a>
DOI - Digital Object Identifier
<a href="http://dx.doi.org/10.24132/jbt.2018.8.1.12_24" target="_blank" >10.24132/jbt.2018.8.1.12_24</a>
Alternative languages
Result language
slovinština
Original language name
Daňové aspekty zamestnaneckých benefitov na Slovensku
Original language description
Článok sa zaoberá problematikou zamestnaneckých výhod v podmienkach Slovenskej republiky. Dôležitosť zamestnaneckých výhod sa veľmi nedávno zvýšila. Súčasný hospodársky vývoj zvyšuje tlak na zamestnávateľov, aby poskytovali výhody pre svojich zamestnancov, aby ich získali za svoje podnikanie, alebo čo je dôležitejšie na ich udržanie. Článok obsahuje zhrnutie výskumu Grafton Recruitment v tejto oblasti, v ktorom sa skúmali, aké výhody majú zamestnanci a koľko vlastne majú. V rámci tohto prieskumu sa dospelo k záveru, že zamestnanci sa najviac obávajú vyplatenia ďalšej dovolenky. Okrem toho finančná odmena pozostáva z bonusov na konci roka a spravidla si vyžaduje aj služobné vozidlo na súkromné účely. Najťažšou časťou príspevku je hodnotenie daňového vplyvu zavedenia osobitnej výhody pre zamestnávateľa aj zamestnanca. Táto časť článku sa zakladá najmä na zákone o dani z príjmov a daňový dopad na zamestnancov aj zamestnávateľov sa posudzuje osobitne. Na záver je prezentovaná komplexná tabuľka sumarizujúca výsledky výskumu autorov s cieľom poskytnúť prehľad daňových povinností pre špecifické výhody poskytované zamestnancom na obidvoch stranách.
Czech name
—
Czech description
—
Classification
Type
J<sub>ost</sub> - Miscellaneous article in a specialist periodical
CEP classification
—
OECD FORD branch
50206 - Finance
Result continuities
Project
—
Continuities
I - Institucionalni podpora na dlouhodoby koncepcni rozvoj vyzkumne organizace
Others
Publication year
2018
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Name of the periodical
Trendy v podnikání
ISSN
1805-0603
e-ISSN
—
Volume of the periodical
8
Issue of the periodical within the volume
1
Country of publishing house
CZ - CZECH REPUBLIC
Number of pages
13
Pages from-to
12-24
UT code for WoS article
—
EID of the result in the Scopus database
—