All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Analysis of Labor Income of Men with Children and Childless in the Czech Republic

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F20%3A43918713" target="_blank" >RIV/62156489:43110/20:43918713 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

    <a href="https://relik.vse.cz/2020/download/pdf/300-Zajickova-Drahomira-paper.pdf" target="_blank" >https://relik.vse.cz/2020/download/pdf/300-Zajickova-Drahomira-paper.pdf</a>

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Analýza pracovních příjmů otců a bezdětných mužů v ČR

  • Original language description

    Příspěvek přispívá k diskusi o dopadech otcovství na trh práce. Této problematice doposud nebyla v ČR věnována žádná pozornost, přestože má zásadní vliv na rodiče nejen v ekonomických oblastech. Využíváme kvantitativní analýzy reprezentativních průřezových dat EU SILC v kompletní časové řadě, která je pro ČR dostupná s cílem zjistit účinky velikosti rodiny na výsledky otců na trhu práce. Naše zjištění dokládají přítomnost otcovského bonusu v ČR po celé zkoumané období, který je statisticky významný. Muži zvyšují počet odpracovaných hodin a tedy výdělků v reakci na to, že mají více dětí. Tento efekt převládá v konzervativnějších společnostech, resp. společnostech s tradičním modelem komplementárních rolí, kde se očekává, že muži budou hlavními živiteli, ke kterým se řadí i ČR.

  • Czech name

    Analýza pracovních příjmů otců a bezdětných mužů v ČR

  • Czech description

    Příspěvek přispívá k diskusi o dopadech otcovství na trh práce. Této problematice doposud nebyla v ČR věnována žádná pozornost, přestože má zásadní vliv na rodiče nejen v ekonomických oblastech. Využíváme kvantitativní analýzy reprezentativních průřezových dat EU SILC v kompletní časové řadě, která je pro ČR dostupná s cílem zjistit účinky velikosti rodiny na výsledky otců na trhu práce. Naše zjištění dokládají přítomnost otcovského bonusu v ČR po celé zkoumané období, který je statisticky významný. Muži zvyšují počet odpracovaných hodin a tedy výdělků v reakci na to, že mají více dětí. Tento efekt převládá v konzervativnějších společnostech, resp. společnostech s tradičním modelem komplementárních rolí, kde se očekává, že muži budou hlavními živiteli, ke kterým se řadí i ČR.

Classification

  • Type

    D - Article in proceedings

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50202 - Applied Economics, Econometrics

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Others

  • Publication year

    2020

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Article name in the collection

    RELIK 2020: Reproduction of Human Capital - Mutual Links and Connections: Conference Proceedings

  • ISBN

    978-80-245-2394-1

  • ISSN

  • e-ISSN

  • Number of pages

    8

  • Pages from-to

    650-657

  • Publisher name

    Vysoká škola ekonomická v Praze

  • Place of publication

    Praha

  • Event location

    Praha

  • Event date

    Nov 5, 2020

  • Type of event by nationality

    WRD - Celosvětová akce

  • UT code for WoS article

    000631122700059