To increase salary or to give meal tickets?

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43110%2F99%3A11200002" target="_blank" >RIV/62156489:43110/99:11200002 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Zvýšit mzdu, nebo dát stravenky?

Original language description

Při vytváření systému zaměstnaneckých výhod je samozřejmě důležité porovnání finanční výhodnosti toho či onoho motivačního faktoru. V článku je popisováno, že pro zaměstnavatele i zaměstnance je například výhodnější používání stravenek než běžné zvyšování mezd zaměstnancům. Zaměstnavatel má nižší náklady a zaměstnanec vyšší mzdu. Při modelové situaci je počítána velikost hrubé mzdy 11 500 Kč měsíčně (hodnota blízká průměrné mzdě v ČR). Při předpokladu, že si zaměstnanec zakoupí stravenky dochází ke snížení ročních nákladů zaměstnavatele na 1 zaměstnance ve výši 2.866,-Kč. Pokud zaměstnanec využívá stravenek, dochází ke zvýšení jeho čistého ročního příjmu o 1.274,- Kč.

Czech name

Zvýšit mzdu, nebo dát stravenky?

Czech description

—

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

1999

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Ekonom

ISSN

1210-0714

e-ISSN

—

Volume of the periodical

18

Issue of the periodical within the volume

39

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

1

Pages from-to

—

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—