Methods of User Evaluation of the Information System from the Point of View HCI

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43210%2F13%3A00222699" target="_blank" >RIV/62156489:43210/13:00222699 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Způsoby hodnocení informačního systému uživatelem z hlediska HCI

Original language description

HCI (Human-Computer Interaction) je multidisciplinární obor zabývající se vztahem mezi lidským uživatelem a počítačovým systémem. Cílem je minimalizovat bariéry mezi potřebami uživatele a schopnostmi počítače. Práce hodnotí konzistenci informačního systému a uživatelské rozhraní informačního systému z pohledu uživatele. Konzistentnost vzhledu informačního systému byla posouzena u dvou následujících stránek dvou informačních systémů a bylo sledováno, jak jsou stejné příkazy umístěny. Ne vždy byla dodržena konzistentnost a stejné texty odkazovaly na různé stránky. Uživatelské rozhraní bylo hodnoceno dotazníkem (šedesát devět respondentů) sledujícím celkové hodnocení systému, obrazovku, terminologii a informace systému, učení se práce se systémem, schopnosti systému a snadnost používání. Mezi uživateli dlouhodobými, kteří používají informační systém déle než 43 měsíců a uživateli krátkodobými,kteří používají informační systém 3 měsíce, se projevily rozdíly v hodnocení spokojenosti s uživa

Czech name

Způsoby hodnocení informačního systému uživatelem z hlediska HCI

Czech description

HCI (Human-Computer Interaction) je multidisciplinární obor zabývající se vztahem mezi lidským uživatelem a počítačovým systémem. Cílem je minimalizovat bariéry mezi potřebami uživatele a schopnostmi počítače. Práce hodnotí konzistenci informačního systému a uživatelské rozhraní informačního systému z pohledu uživatele. Konzistentnost vzhledu informačního systému byla posouzena u dvou následujících stránek dvou informačních systémů a bylo sledováno, jak jsou stejné příkazy umístěny. Ne vždy byla dodržena konzistentnost a stejné texty odkazovaly na různé stránky. Uživatelské rozhraní bylo hodnoceno dotazníkem (šedesát devět respondentů) sledujícím celkové hodnocení systému, obrazovku, terminologii a informace systému, učení se práce se systémem, schopnosti systému a snadnost používání. Mezi uživateli dlouhodobými, kteří používají informační systém déle než 43 měsíců a uživateli krátkodobými,kteří používají informační systém 3 měsíce, se projevily rozdíly v hodnocení spokojenosti s uživa

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AN - Psychology

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2013

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Psychologie práce a organizace

ISBN

978-80-244-3916-7

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

9

Pages from-to

202-210

Publisher name

Univerzita Palackého v Olomouci

Place of publication

Olomouc

Event location

Olomouc

Event date

May 22, 2013

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—