Venture capital in czech enterprises with regard to number of employees and their productivity

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62156489%3A43310%2F14%3A00214105" target="_blank" >RIV/62156489:43310/14:00214105 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Rizikový kapitál v českých podnicích z pohledu vývoje počtu zaměstnanců a jejich výkonnosti

Original language description

V letech 2012 a 2013 byl realizován výzkum podniků financovaných rizikovým kapitálem v teritoriu České republiky a byl zaměřen na sledování vývoje počtu zaměstnanců a vývoj výkonnosti zaměstnance. Sledovaným obdobím byl rok před vstupem investora do podniku, doba kooperace a tři roky po výstupu investora rizikového kapitálu z podniku, a to v letech 1998 až 2011. Výzkum byl rozložen do čtyř etap a jejich výsledky lze shrnout v konstatování: nelze potvrdit, že by za přítomnosti investora rizikového kapitálu a po jeho odchodu z podniku docházelo k růstu počtu zaměstnanců. U veličiny výkonnost zaměstnanců konstatujeme, že za přítomnosti investora rizikového kapitálu a bezprostředně po jeho odchodu z podniku docházelo k jejímu růstu.

Czech name

Rizikový kapitál v českých podnicích z pohledu vývoje počtu zaměstnanců a jejich výkonnosti

Czech description

V letech 2012 a 2013 byl realizován výzkum podniků financovaných rizikovým kapitálem v teritoriu České republiky a byl zaměřen na sledování vývoje počtu zaměstnanců a vývoj výkonnosti zaměstnance. Sledovaným obdobím byl rok před vstupem investora do podniku, doba kooperace a tři roky po výstupu investora rizikového kapitálu z podniku, a to v letech 1998 až 2011. Výzkum byl rozložen do čtyř etap a jejich výsledky lze shrnout v konstatování: nelze potvrdit, že by za přítomnosti investora rizikového kapitálu a po jeho odchodu z podniku docházelo k růstu počtu zaměstnanců. U veličiny výkonnost zaměstnanců konstatujeme, že za přítomnosti investora rizikového kapitálu a bezprostředně po jeho odchodu z podniku docházelo k jejímu růstu.

Type

D - Article in proceedings

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

S - Specificky vyzkum na vysokych skolach

Publication year

2014

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Article name in the collection

Hradecké ekonomické dny

ISBN

978-80-7435-368-0

ISSN

—

e-ISSN

—

Number of pages

9

Pages from-to

204-212

Publisher name

Universita Hradec Králové

Place of publication

Hradec Králové

Event location

Hradec Králové

Event date

Jan 1, 2014

Type of event by nationality

EUR - Evropská akce

UT code for WoS article

—