Analysis of employment types and working time organisations from the point of view of employment policy
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62580248%3A_____%2F03%3A00000001" target="_blank" >RIV/62580248:_____/03:00000001 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Analýza forem zaměstnávání a organizace pracovní doby pro potřeby politiky zaměstnanosti
Original language description
V souvislosti se vstupem do EU zapracovala i ČR do svého právního řádu Směrnice EU. Přijaté změny či doplnění právní úpravy nevyžadovaly výraznější změny - právní úprava pracovní doby, organizace práce nebyla v rozporu s mezinárodními dokumenty. Rozsah využívání flexibilních pracovních forem v jednotlivých zemích závisí zejména na existenci různých vládních programů. Obecně se sledují dva základní cíle: 1. snížení vysoké míry nezaměstnanosti (Francie) a zvýšení zaměstnanosti a 2. emancipace žen na trhupráce a podpora větší rovnosti mezi muži a ženami (Nizozemí). V případě každého státu je velmi složité určit, která z již odzkoušenýc opatření budou právě pro ně ta vhodná a sníží jim podíl nezaměstnaných osob. To co "funguje" v jedné zemi, nemusí nutně mít stejně pozitivní efekt v zemi druhé. ČR by se tak měla do budoucna prostřednictvím nejrůznějších programů snažit postupně odzkoušet úspěšná opatření, která se v zahraničí osvědčila.
Czech name
Analýza forem zaměstnávání a organizace pracovní doby pro potřeby politiky zaměstnanosti
Czech description
—
Classification
Type
V<sub>x</sub> - Unclassified - Research report containing classified information
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/HS95%2F02" target="_blank" >HS95/02: Analysis of employment types and working time organisations from the point of view of employment policy</a><br>
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)
Others
Publication year
2003
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
Number of pages
190
Place of publication
Praha
Publisher/client name
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Version
—