Human Resources Management and Knowledge processes

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F04%3A00001685" target="_blank" >RIV/62690094:18450/04:00001685 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A ZNALOSTNÍ PROCESY

Original language description

V současné době roste na významu efektivní spravování intelektuálního kapitálu, ke kterému může významně přispět znalostní management. Jedním z jeho základních stavebních bloků jsou jednotlivé znalostní procesy. Počet těchto procesů a jejich obsah jsou odlišně popisovány různými autory. Výběr konkrétního modelu však nemá vliv na skutečnost, že znalostního procesy mohou být podporovány především za pomocí správného řízení lidských zdrojů a jeho aktivitami. Lidské zdroje jsou totiž jednou z hlavních složek intelektuálního kapitálu. Konkrétním příkladem takové podpory je přístup uvedený v tomto příspěvku. V něm je popsán elektronický kurz Průvodce akademika vytvořený ve virtuálním studijním prostředím WebCT, který poskytuje nově přijatým akademikům Fakulty Informatiky a Managementu Univerzity Hradec Králové základní informace a znalosti o novém pracovním prostředí, čímž urychluje a zpříjemňuje jejich adaptaci.

Czech name

ŘÍZENÍ LIDSKÝCH ZDROJŮ A ZNALOSTNÍ PROCESY

Czech description

V současné době roste na významu efektivní spravování intelektuálního kapitálu, ke kterému může významně přispět znalostní management. Jedním z jeho základních stavebních bloků jsou jednotlivé znalostní procesy. Počet těchto procesů a jejich obsah jsou odlišně popisovány různými autory. Výběr konkrétního modelu však nemá vliv na skutečnost, že znalostního procesy mohou být podporovány především za pomocí správného řízení lidských zdrojů a jeho aktivitami. Lidské zdroje jsou totiž jednou z hlavních složek intelektuálního kapitálu. Konkrétním příkladem takové podpory je přístup uvedený v tomto příspěvku. V něm je popsán elektronický kurz Průvodce akademika vytvořený ve virtuálním studijním prostředím WebCT, který poskytuje nově přijatým akademikům Fakulty Informatiky a Managementu Univerzity Hradec Králové základní informace a znalosti o novém pracovním prostředí, čímž urychluje a zpříjemňuje jejich adaptaci.

Type

J_x - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

CEP classification

AE - Management, administration and clerical work

OECD FORD branch

—

Project

—

Continuities

Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2004

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Name of the periodical

Ekonomie a Management

ISSN

1212-3609

e-ISSN

—

Volume of the periodical

VII

Issue of the periodical within the volume

4

Country of publishing house

CZ - CZECH REPUBLIC

Number of pages

11

Pages from-to

47-57

UT code for WoS article

—

EID of the result in the Scopus database

—