Management Attitudes to Adoption and Evaluation of Advanced Technology

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18450%2F07%3A00002026" target="_blank" >RIV/62690094:18450/07:00002026 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

angličtina

Original language name

Management Attitudes to Adoption and Evaluation of Advanced Technology

Original language description

Efficient utilisation of advanced technology is definitely one of crucial factors influencing the competitiveness of manufacturing companies. It is widely believed that advanced technology has a great potential to provide the respective companies with many tangible as well as intangible benefits. On the other hand there are many problems associated with the adoption and evaluation of advanced technology and therefore further research in this field is needed in order to help to the managers to employ theappropriate technology and to utilise it efficiently. This paper brings out some interesting comparisons amongst conditions in the Czech Republic, the United Kingdom, and in the United States of America. It is clear that despite many differences that were identified in the respective pieces of research there are many resemblances and common problems too. Some interesting findings that were ascertained especially in the area of perception of strategic importance of advanced manufacturing

Czech name

Postoje managerů k zavádění a hodnocení vyspělých technologií

Czech description

Účelné využití vyspělých technologií je zcela jistě jedním z klíčových faktorů ovlivňujících konkurencschopnost výrobních podniků. Obecně se předpokládá, že vyspělé technologie mají obrovský potenciál přinést podniku celou řadu hmatatelných i nehmatatelných přínosů. Na straně druhé je zřejmé, že se zaváděním a hodnocením přínosů vyspělých technologií je spjato mnoho problémů, a proto v této oblasti probíhá intenzivní výzkum s cílem pomoci managerům nasadit vhodné technologie a efektivně je využít. Tentočlánek přináší některá zajímavá srovnání situace v České republice, Velké Spojených státech amerických, přičemž se ukazuje, že i přes mnohé rozdílnosti, které odpovídající výzkumy odhalily, existují v dané oblasti mnohé společné problémy. Zajímavá zjištění v souvislosti se způsobem vnímaní strategického významu vyspělých výrobních technologií, identifikace odpovídajících přínosů, jejich hodnocení a kvantifikace jsou právě předmětem tohoto příspěvku.

Type

C - Chapter in a specialist book

CEP classification

AH - Economics

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/GA402%2F06%2F1526" target="_blank" >GA402/06/1526: Clusters performance measurement and management</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)

Publication year

2007

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Book/collection name

Perspectives on Organizational Behavior and Organizational Culture

ISBN

978-975-6339-15-2

Number of pages of the result

11

Pages from-to

135-144

Number of pages of the book

—

Publisher name

Yasar University

Place of publication

Izmir

UT code for WoS chapter

—