All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Employee Satisfaction with the Governance of the Regional Authority of the Hradec Králové Region

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F62690094%3A18460%2F25%3A50023061" target="_blank" >RIV/62690094:18460/25:50023061 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    čeština

  • Original language name

    Spokojenost zaměstnanců s řízením Krajského úřadu Královéhradeckého kraje

  • Original language description

    Výzkumná zpráva představuje výsledky sociologického šetření zaměřeného na spokojenost zaměstnanců s řízením Krajského úřadu Královéhradeckého kraje. Objednavatelem je Královéhradecký kraj a dodavatelem Univerzita Hradec Králové. Výzkum navazuje na stejně zaměřená šetření v letech 20210, 2012 a 2014. Sběr dat prostřednictvím dotazníkového šetření se uskutečnil v dubnu až květnu 2025. Závěrečná souhrnná výzkumná zpráva předkládá výsledky za výzkumné otázky: Které oblasti hodnotí zaměstnanci negativně či pozitivně? Čím jsou pracovníci motivování k setrvání v organizaci? Jaká je převažující motivace pracovníků k práci? Jaké podněty zaměstnanci přímo navrhují ke zlepšení chodu organizace?

  • Czech name

    Spokojenost zaměstnanců s řízením Krajského úřadu Královéhradeckého kraje

  • Czech description

    Výzkumná zpráva představuje výsledky sociologického šetření zaměřeného na spokojenost zaměstnanců s řízením Krajského úřadu Královéhradeckého kraje. Objednavatelem je Královéhradecký kraj a dodavatelem Univerzita Hradec Králové. Výzkum navazuje na stejně zaměřená šetření v letech 20210, 2012 a 2014. Sběr dat prostřednictvím dotazníkového šetření se uskutečnil v dubnu až květnu 2025. Závěrečná souhrnná výzkumná zpráva předkládá výsledky za výzkumné otázky: Které oblasti hodnotí zaměstnanci negativně či pozitivně? Čím jsou pracovníci motivování k setrvání v organizaci? Jaká je převažující motivace pracovníků k práci? Jaké podněty zaměstnanci přímo navrhují ke zlepšení chodu organizace?

Classification

  • Type

    V<sub>souhrn</sub> - Summary research report

  • CEP classification

  • OECD FORD branch

    50401 - Sociology

Result continuities

  • Project

  • Continuities

    V - Vyzkumna aktivita podporovana z jinych verejnych zdroju

Others

  • Publication year

    2025

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Number of pages

    64

  • Place of publication

  • Publisher/client name

    Královéhradecký kraj

  • Version