All

What are you looking for?

All
Projects
Results
Organizations

Quick search

  • Projects supported by TA ČR
  • Excellent projects
  • Projects with the highest public support
  • Current projects

Smart search

  • That is how I find a specific +word
  • That is how I leave the -word out of the results
  • “That is how I can find the whole phrase”

Universal Features of Personality Traits From the Observer´s Perspective: Data From 50 Cultures

The result's identifiers

  • Result code in IS VaVaI

    <a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68081740%3A_____%2F05%3A00020920" target="_blank" >RIV/68081740:_____/05:00020920 - isvavai.cz</a>

  • Result on the web

  • DOI - Digital Object Identifier

Alternative languages

  • Result language

    angličtina

  • Original language name

    Universal Features of Personality Traits From the Observer´s Perspective: Data From 50 Cultures

  • Original language description

    To test hypotheses about the universality traits, college students in 50 cultures identified an adult or college-aged man or woman they knew well and rated the 11,985 targets using the 3rd-person version of the Revised NEO Personality Inventory. Factor analyses within cultures shhowed that the normative American self-report structure was clearly replicated in most cultures and was recognizable in all. Sex differences replicated earlier self-report results, with the most pronounced differences in WesternCultures. Cross-sectional age differences for 3 factors followed the pattern identified in self-reports, with moderate rates of change during college age and slower changes after age 40. With a few esception, these data support the hypothesis that features of personality traits are common to all human groups.

  • Czech name

    Univerzální vlastnosti rysů osobnosti z perspektivy pozorovatele: údaje z 50 kultur

  • Czech description

    Pro ověření hypotézy o univerzální platnosti osobnostních rysů provedli studenti vysokých škol pocházející z 50 kultur posouzení dospělého nebo studenta, ženy nebo muže, které dobře znali. Celkem bylo na základě položek NEO osobnostního inventáře (NEO-PI-R) posouzeno 11985 cílových osob. Faktorová analýza replikovala americkou normativní strukturu odvozenou ze sebeposouzení ve většině kultur a je rozeznatelná ve všech sledovaných kulturách. Stejně jako v předchozích studiích založených na sebeposouzení,jsou rodové odlišnosti výraznější v západních kulturách. U tří faktorů byly zaznamenány změny osobnosti v závislosti na věku již dříve identifikované v sebeposouzení. Projevily se mírné změny při posouzení vysokoškoláků (do 21 let) a pomalejší změny byly zaznamenány u respondentů starších 40 let. Až na několik výjimek výsledky podporují hypotézu, že osobnostní rysy jsou společné všem skupinám lidí.

Classification

  • Type

    J<sub>x</sub> - Unclassified - Peer-reviewed scientific article (Jimp, Jsc and Jost)

  • CEP classification

    AN - Psychology

  • OECD FORD branch

Result continuities

  • Project

    <a href="/en/project/GA406%2F01%2F1507" target="_blank" >GA406/01/1507: The agreements and the differences in self-judgment and judgment by others</a><br>

  • Continuities

    Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Others

  • Publication year

    2005

  • Confidentiality

    S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

Data specific for result type

  • Name of the periodical

    Journal of Personality and Social Psychology

  • ISSN

    0022-3514

  • e-ISSN

  • Volume of the periodical

    88

  • Issue of the periodical within the volume

    3

  • Country of publishing house

    US - UNITED STATES

  • Number of pages

    15

  • Pages from-to

    547-561

  • UT code for WoS article

  • EID of the result in the Scopus database