Five Factor Model in personality psychology: Approaches, diagnostics, application
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68081740%3A_____%2F11%3A00364199" target="_blank" >RIV/68081740:_____/11:00364199 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Pětifaktorový model v psychologii osobnosti: přístupy, diagnostika
Original language description
Monografie shrnuje poznatky o pětifaktorovém modelu osobnosti, který se v posledním dvacetiletí stal v psychologii nejvlivnějším rámcem pro popis a výklad osobnosti. Pětifaktorový model vychází z lexikálních výzkumů slov popisujících osobnost. Proto je vprvní kapitole těmto výzkumům věnována zvláštní pozornost. Druhá kapitola představuje metody uplatňované při diagnostice osobnosti jako jsou například NEO inventáře. Ve třetí kapitole jsou v rámci dispozičního přístupu uvedeny teoretické pohledy na pětifaktorový model osobnosti. Jsou zde zmíněny nové poznatky o stabilitě a shodě při posuzování osobnostních vlastností. V rámci této kapitoly je představen i nový směr v bádání o rysech tzv. mezikulturní psychologie rysů. Poslední kapitola přináší praktické poznatky související s uplatňováním pětifaktorového modelu v pracovní, poradenské a klinické psychologii.
Czech name
Pětifaktorový model v psychologii osobnosti: přístupy, diagnostika
Czech description
Monografie shrnuje poznatky o pětifaktorovém modelu osobnosti, který se v posledním dvacetiletí stal v psychologii nejvlivnějším rámcem pro popis a výklad osobnosti. Pětifaktorový model vychází z lexikálních výzkumů slov popisujících osobnost. Proto je vprvní kapitole těmto výzkumům věnována zvláštní pozornost. Druhá kapitola představuje metody uplatňované při diagnostice osobnosti jako jsou například NEO inventáře. Ve třetí kapitole jsou v rámci dispozičního přístupu uvedeny teoretické pohledy na pětifaktorový model osobnosti. Jsou zde zmíněny nové poznatky o stabilitě a shodě při posuzování osobnostních vlastností. V rámci této kapitoly je představen i nový směr v bádání o rysech tzv. mezikulturní psychologie rysů. Poslední kapitola přináší praktické poznatky související s uplatňováním pětifaktorového modelu v pracovní, poradenské a klinické psychologii.
Classification
Type
B - Specialist book
CEP classification
AN - Psychology
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
<a href="/en/project/GA406%2F07%2F1561" target="_blank" >GA406/07/1561: Judgment of National Stereotypes in the Context of a Five-Factor Model</a><br>
Continuities
Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2011
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů
Data specific for result type
ISBN
978-80-247-3380-7
Number of pages
251
Publisher name
Grada
Place of publication
Praha
UT code for WoS book
—