The Harassment of Women and Men and Sexual Harassment in the Czech System of Employment Relations. Extent, Forms, Actors and Solutions
The result's identifiers
Result code in IS VaVaI
<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F05%3A00029281" target="_blank" >RIV/68378025:_____/05:00029281 - isvavai.cz</a>
Result on the web
—
DOI - Digital Object Identifier
—
Alternative languages
Result language
čeština
Original language name
Obtěžování žen a mužů a sexuální obtěžování v českém systému pracovních vztahů. Rozsah, formy, aktéři, řešení
Original language description
Studie je závěrečnou zprávou výzkumu ?Analýza výskytu obtěžování žen a mužů z důvodu pohlaví a sexuálního obtěžování na pracovišti?, který byl v letech 2004 ? 2005 proveden jako zakázka Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Šlo o první projekt v ČR, jehož cílem bylo po zavedení definice sexuálního obtěžování do českého právního řádu komplexně analyzovat rozsah tohoto problému. Studie představuje výsledky těchto výzkumů, provedených v rámci projektu: výzkum veřejného mínění o obtěžování a sexuálním obtěžování na pracovišti, polostrukturované rozhovory s vybranými zástupci zaměstnavatelů ? personálními manažery/manažerkami, případové studie obětí sexuálního obtěžování, skupinové diskuse (focus group) se zástupci odborových svazů.
Czech name
Obtěžování žen a mužů a sexuální obtěžování v českém systému pracovních vztahů. Rozsah, formy, aktéři, řešení
Czech description
Studie je závěrečnou zprávou výzkumu ?Analýza výskytu obtěžování žen a mužů z důvodu pohlaví a sexuálního obtěžování na pracovišti?, který byl v letech 2004 ? 2005 proveden jako zakázka Ministerstva práce a sociálních věcí ČR. Šlo o první projekt v ČR, jehož cílem bylo po zavedení definice sexuálního obtěžování do českého právního řádu komplexně analyzovat rozsah tohoto problému. Studie představuje výsledky těchto výzkumů, provedených v rámci projektu: výzkum veřejného mínění o obtěžování a sexuálním obtěžování na pracovišti, polostrukturované rozhovory s vybranými zástupci zaměstnavatelů ? personálními manažery/manažerkami, případové studie obětí sexuálního obtěžování, skupinové diskuse (focus group) se zástupci odborových svazů.
Classification
Type
O - Miscellaneous
CEP classification
AO - Sociology, demography
OECD FORD branch
—
Result continuities
Project
Result was created during the realization of more than one project. More information in the Projects tab.
Continuities
P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)
Others
Publication year
2005
Confidentiality
S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů