The Gender Segregation of the Czech Labour Market: A Quantitative and Qualitative Image

Result code in IS VaVaI

<a href="https://www.isvavai.cz/riv?ss=detail&h=RIV%2F68378025%3A_____%2F09%3A00338605" target="_blank" >RIV/68378025:_____/09:00338605 - isvavai.cz</a>

Result on the web

—

DOI - Digital Object Identifier

—

Result language

čeština

Original language name

Genderová segregace českého trhu práce. Kvantitativní a kvalitativní obraz

Original language description

Předložená publikace prezentuje jednak kvantitativní pohled na problematiku genderové segregace ? obraz statistiky a jednak kvalitativní obraz mediální reality práce žen, jak ji zobrazují současné české seriály. Ke zkoumání genderové segregace na českémtrhu práce byla využita analýza statistických dat o trhu práce pomocí indexů segregace, které se běžně využívají v zahraničí. Tato analýza prokázala dlouhodobě přetrvávající stav silně segregovaného českého trhu práce a jen velmi pozvolné snižování mírysegregace. Propojený genderový systém prestiže, segregace, mzdových rozdílů mezi muži a ženami a kvality a podmínek zaměstnání, který funguje v jednotlivých zaměstnáních, stojí v základu genderových nerovností. Tvůrci současných českých seriálů zobrazujísociální realitu jako silně patriarchální, pracovní role žen spíše okrajově, jako něco samozřejmého, co však zároveň ženy příliš nezajímá a úspěšnost žen v práci je zobrazována spíše jako negativní hodnota.

Czech name

Genderová segregace českého trhu práce. Kvantitativní a kvalitativní obraz

Czech description

Předložená publikace prezentuje jednak kvantitativní pohled na problematiku genderové segregace ? obraz statistiky a jednak kvalitativní obraz mediální reality práce žen, jak ji zobrazují současné české seriály. Ke zkoumání genderové segregace na českémtrhu práce byla využita analýza statistických dat o trhu práce pomocí indexů segregace, které se běžně využívají v zahraničí. Tato analýza prokázala dlouhodobě přetrvávající stav silně segregovaného českého trhu práce a jen velmi pozvolné snižování mírysegregace. Propojený genderový systém prestiže, segregace, mzdových rozdílů mezi muži a ženami a kvality a podmínek zaměstnání, který funguje v jednotlivých zaměstnáních, stojí v základu genderových nerovností. Tvůrci současných českých seriálů zobrazujísociální realitu jako silně patriarchální, pracovní role žen spíše okrajově, jako něco samozřejmého, co však zároveň ženy příliš nezajímá a úspěšnost žen v práci je zobrazována spíše jako negativní hodnota.

Type

B - Specialist book

CEP classification

AO - Sociology, demography

OECD FORD branch

—

Project

<a href="/en/project/IAA700280804" target="_blank" >IAA700280804: Processes and Sources of Gender Inequalities in Women's Careers in Connection with the Transformation of Czech Society after 1989 and with the EU membership of the Czech Republic.</a><br>

Continuities

P - Projekt vyzkumu a vyvoje financovany z verejnych zdroju (s odkazem do CEP)<br>Z - Vyzkumny zamer (s odkazem do CEZ)

Publication year

2009

Confidentiality

S - Úplné a pravdivé údaje o projektu nepodléhají ochraně podle zvláštních právních předpisů

ISBN

978-80-7330-165-1

Number of pages

115

Publisher name

Sociologický ústav AV ČR, v.v.i

Place of publication

Praha

UT code for WoS book

—